Un apprenti ou une apprentie - Offre de formation sanitaire et sociale

Réf. FFS-20
Catégorie : Apprenti
Date limite de dépôt des candidatures : 28/08/2020
La Région Île-de-France recherche un(e) Un apprenti ou une apprentie - Offre de formation sanitaire et sociale pour :

PTRESOR - Pôle transfert recherche enseignement supérieur et orientation réseaux, PTRESOR - Direction formations sanitaires sociales, Service relations avec organismes

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Ce poste est rattaché au service "Relation avec les organismes de formation". Le service a en charge le pilotage de l'offre de formation sanitaire et sociale, son financement et l'animation de différents partenariats ou projets (qualité, investissement, formation des demandeurs d'emploi) .

> Vos missions

En lien avec le maître de stage, l'apprenti aura pour mission :
- Etude et suivi des indicateurs de performance :
- Envoi des demandes et relance des centres,
- Contrôle et traitement des fichiers,
- Saisie, tenue et mise à jour du tableaux de bord.
- Procédures budgétaires et dialogue de gestion :
- Instruction de la procédure budgétaire de centres de formation
- Appui au déploiement de Solstiss :
- Accompagnement des centres : formation, guide de procédure, FAQ, rédaction des aides et références,
- Export et analyse de tableaux de bord,
- Requêtes sur Business Object.
- Instruction de dossiers de demande de subvention en équipement :

> Votre profil

- Compétences confirmées en informatique (excel, traitement de texte, base de données, internet)
- Utilisation de logiciels internes : SOLSTISS, Mes démarches, Iris.
- Bonnes connaissances des finances publiques
- Maîtrise des règles et procédures budgétaires et comptables
- Bonnes connaissances du fonctionnement d’une collectivité locale

Préparation d'un master 1 ou 2 Management des Collectivités Locales ou Administration économique et sociale ou Audit, finances



Lieu : Saint-Ouen (Métro ligne 13, Mairie de Saint-Ouen)
Durée du contrat : 1 an
Rythme du travail : Alternance en fonction du calendrier de la formation
Horaires du travail : 35 heures par semaine – 7 heures par jour
Salaire : Selon la réglementation en vigueur (en fonction de l’âge et du niveau du diplôme)

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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