Un ou une stagiaire au bureau des représentations

Réf. BR-20
Catégorie : Stage
Date limite de dépôt des candidatures : 14/08/2020
Type de contrat : Stagiaire école (4 mois)
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une stagiaire au bureau des représentations pour :

CAB - Cabinet de la Présidence, CAB - Direction protocole courrier représentation, CAB - Bureau du courrier

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Sous la responsabilité du chef de Bureau des représentations et en collaboration avec les services compétents, vous l’assistez dans des missions variées dédiées à la représentation de la Présidente par l’exécutif régional.

> Vos missions

  • Vous préparez les éléments de langage et discours à l’occasion des représentations, en lien avec les services opérationnels concernés
  • Vous travaillez en lien avec les services régionaux pour suivre l’avancement des déplacements des membres de l’exécutif régional
  • Vous assurez les réponses aux sollicitations diverses

> Votre profil

Aisance rédactionnelle en français (la rédaction en anglais serait un plus)

Organisation, gestion des priorités

Autonome, polyvalent

Curiosité et capacité à aborder des sujets variés

Intérêt pour le territoire de la Région Île-de-France

Contact : sebastien.couty@iledefrance.fr

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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