Un chargé ou une chargée de mission budgétaire et financier

Réf. 96-20
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 31/08/2020
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission budgétaire et financier pour :

PCT - Pôle cohésion territoriale, PCT - Mission administration pilotage et projets transverses


Piloter et coordonner les aspects budgétaires et financiers du pôle Cohésion territoriale, en lien avec le pôle Finances.

> Vos missions

Piloter le budget du pôle en lien avec les directions et le pôle Finances
Contribuer à l'optimisation de l'exécution et de la préparation budgétaire (apurement des RAM, calcul des rythmes de consommation...)
Contrôler les aspects budgétaires et financiers dans le cadre du circuit des rapports et veiller à la disponibilité des crédits ainsi qu'à la cohérence et à la qualité des productions
Mettre en place des outils de pilotage, de suivi et en assurer le reporting, rédiger des notes d'analyse et d'aide à la décision

Coordonner et préparer les documents budgétaires du pôle
Coordonner la planification budgétaire et l'élaboration du budget, en lien avec les directions du pôle et le pôle Finances
Centraliser la production du bleu budgétaire et assurer sa saisie dans Corilolf
Elaborer, contrôler et saisir dans Corilolf le compte administratif

Contribuer à la mise en oeuvre de la transversalité au sein du pôle
Rédiger les procédures internes de suivi et d'exécution budgétaire
Accompagner les directions dans leur appropriation des procédures budgétaires et comptables et contribuer à la rédaction des articles portant sur les modalités budgétaires et comptables des conventions et marchés
Participer à la démarche de communication interne et contribuer de façon ponctuelle à des actions transversales du pôle (par exemple jaune budgétaire)

> Votre profil

- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la collectivité et bonne connaissance des dispositifs du pôle
- Bonnes connaissances du fonctionnement de la collectivité et de son environnement administratif, juridique et institutionnel
- Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques ainsi que des outils de pilotage
- Aisance rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir élaborer et mettre en place des procédures, outils de suivi et de reporting et savoir travailler en mode projet transversal
- Maîtrise des logiciels métier (IRIS, Coriolis, Corilolf)
- Sens de l'organisation, gestion des priorités, rigueur, réactivité
- Sens des relations humaines et esprit d'équipe
- Autonomie, capacité d'initiative et force de proposition

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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