Un Adjoint ou une Adjointe à la cheffe de service agriculture

Réf. 11827-20
Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 30/10/2020
La Région Île-de-France recherche un(e) Un Adjoint ou une Adjointe à la cheffe de service agriculture pour :

PCT - Pôle cohésion territoriale, PCT - Direction agriculture ruralité forêt, Service agriculture


Le Service Agriculture met en œuvre la stratégie régionale agricole et assure le pilotage du Programme de Développement Rural. Sous l’autorité de la cheffe de service, vous assurez l’organisation et l’animation de la mise en œuvre du programme de développement rural FEADER 2014-2020 (58 millions d’euros) ainsi que la préparation de la programmation 2021-2027. Vous appuyez au quotidien la cheffe de service dans l’organisation des activités et la gestion des tâches administratives.

> Vos missions

MISSION 1 : Appui à la cheffe de service pour contribuer au bon fonctionnement du service :

  • Vous participez à la préparation du budget du service, en veillant à son exécution par la production des rapports d’affectation en commission permanente.
  • Vous optimisez le fonctionnement de la programmation du FEADER.

 

MISSION 2 : Programmation et de l’animation du programme de développement rural FEADER 2014-2020 :

  • Vous accompagnez, animez et supervisez l’activité des agents dont les missions portent sur le FEADER (soit une équipe composée de 8 chargés de mission et d’une gestionnaire).
  • Vous organisez les instances de suivi et de programmation du FEADER.
  • Vous êtes en relation avec les partenaires FEADER : Organisations professionnelles agricoles, DRIAAF, collectivités locales, et le pôle affaires européennes de la Région.
  • Vous assurez le suivi et les modifications du PDR et participez en tant que de besoin aux échanges et négociations avec la Commission Européenne.
  • Vous assurez le pilotage de la maquette, et coordonnez la préparation des rapports annuels d'exécution.
  • Vous animez et coordonnez l’instruction des demandes de financement, en lien notamment avec les services de l'Etat.
  • Vous coordonnez la programmation avec les services de la Région concernés par des mesures FEADER et participez activement aux travaux de Régions de France sur le FEADER.
  • Vous contribuez à la rédaction de la contribution régionale à l’écriture du Plan stratégique national 2021-2027 en lien avec les collaborateurs et préparez sa mise en œuvre pour la Région Île de France

 

MISSION 3 : Participation aux actions transversales et contribution à la veille et aux réflexions prospectives :

  • Vous collaborez avec les autres services de la Région sur des dossiers thématiques transversaux en lien avec les politiques régionales agricoles et la mise en œuvre du FEADER et des fonds structurels européens (développement économique, aménagement, recherche, innovation, aménagement, ...).
  • Vous assurez une veille réglementaire et législative et contribuez à des réflexions prospectives.

> Votre profil

Connaissance :
-  Formation d’ingénieur ou d’ingénieure possédant une expérience confirmée dans les domaines de l’agriculture, si possible de la gestion des fonds européens

- Expérience confirmée du partenariat avec les acteurs publics et les professionnels agricoles

- Permis B

 

Savoir-faire :
- Autonomie sur les sujets FEADER afin d’être en mesure de superviser et diriger les activités, tout en prenant en charge certains sujets ce qui nécessite une aptitude à encadrer l’équipe impliquée sur le FEADER

- Expérience de la conduite de projet

 

Savoir-faire relationnel :
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe

- Capacité de management et de travail en équipe

- Capacités d’analyse et de synthèse

- Sens de l’organisation

- Capacités d’adaptation et de négociation

- Esprit d’initiative

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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