Une Chargée ou un Chargé de mission Partenariats stratégiques et planification spatiale - CDD 4 mois

Réf. REMP - PCT
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 23/10/2020
La Région Île-de-France recherche un(e) Une Chargée ou un Chargé de mission Partenariats stratégiques et planification spatiale - CDD 4 mois pour :

PCT - Pôle cohésion territoriale, PCT - Direction aménagement


Au sein du service Stratégie du territoire régional et planification spatiale de la Direction de l’Aménagement, vous assurez le suivi administratif et partenarial de l’Institut Paris Region, le développement de partenariats stratégiques, la réflexion prospective sur des contractualisations territorialisées, dans le cadre de la mise en œuvre du SDRIF et de ses perspectives d’évolution.

> Vos missions

MISSION 1 : Suivi de l’Institut Paris Region et développement des partenariats stratégiques dans les domaines de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme

- Vous assurez le suivi administratif et organisez le travail partenarial avec l’Institut Paris Region (préparation des réunions, élaboration du programme d’études, organisation du travail des référents Région) en appui aux élus régionaux siégeant dans les instances de l’Institut (AG et CA).

- Vous organisez la diffusion des travaux de l’Institut au sein de la Région (services et élus), ainsi que de ses offres de veille et de formation, en lien avec les équipes de l’Institut.

- Vous participez au suivi des partenaires nationaux de la Direction de l’aménagement (FNAU, ANCT, Régions de France, INSEE, CEREMA…).

 

MISSION 2 : En lien étroit avec le chargé de mission responsable de la mise en œuvre du SDRIF, contribuer à la prochaine étape de la planification francilienne et à la stratégie régionale ZAN

- Vous contribuez à la réflexion sur la stratégie régionale ZAN afin de l’intégrer dans les problématiques de planification et d’urbanisme réglementaire.

- Vous contribuez à la construction de la doctrine régionale en vue de l’élaboration d’un SDRIF-E, au regard des grands enjeux actuels notamment environnementaux.

 

MISSION 3 : En lien étroit avec le chargé de mission DUL et analyse territoriale, contribuer à la définition d’une géographique stratégique d’intervention et à la mise en œuvre d’une contractualisation territorialisée avec les territoires stratégiques franciliens

- Vous contribuez à la réflexion autour de nouveaux dispositifs de contractualisation territorialisée, comme les centralités périphériques, afin de renforcer le polycentrisme maillé porté par le SDRIF en vigueur.

- Vous participez à l’élaboration du futur « Volet territorial » du prochain CPER afin d’y inclure les attentes de la Région en matière de contractualisation territorialisée dans les territoires stratégiques.

 

MISSION 4 : Participation à la gestion et à l’alimentation de la base de données régionale de suivi des documents d’urbanisme locaux

- En lien avec le chargé de mission DUL et analyse territoriale, vous participez à la gestion et à l’alimentation de la base de données TEODUL.

 

MISSION 5 : Réalisation d'une veille sur les nouvelles approches urbanistiques et pratiques émergentes pouvant alimenter les positionnements de la Direction

- Vous assurez la revue de presse, analysez des rapports d'experts et de partenaires dans les domaines concernant la Direction, réalisez les retours sur les participations aux conférences et événements extérieurs.

> Votre profil

Savoirs :

- Bac+5 dans le domaine de l'aménagement du territoire

- Bonne connaissance du territoire francilien et de ses enjeux

- Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales

- Connaissance approfondie des documents d'urbanisme locaux

- Grandes compétences rédactionnelles et aisance relationnelle

 

Savoir-faire techniques et méthodologiques :

- Expérience de management de projets

- Connaissance des outils informatique et cartographique

 

Savoir-être :

- Très bon relationnel et forte aptitude au travail en équipe, et en transversalité

- Capacité d'écoute et force de proposition, sens des priorités, d'anticipation, rigueur et méthode

- Compétences rédactionnelles, aisance relationnelle

- Capacités d'analyse et esprit de synthèse

- Autonomie, rigueur et très grande disponibilité

> Spécificités

CDD 4 mois 

Rémunération (net mensuel) :

Expérience professionnelle < 5 ans : 1 865€

Expérience professionnelle > 5 ans : 2 357€

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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