Un conseiller ou une conseillère en Prévention des Risques Professionnels

Réf. 908-20
Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 21/11/2020
La Région Île-de-France recherche un(e) Un conseiller ou une conseillère en Prévention des Risques Professionnels pour :

PRH - Pôle ressources humaines, PRH - Direction du bien être au travail, de l’'action sociale et du dialogue social, PRH - Service prévention et santé au travail

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Vous assistez et conseillez l'autorité territoriale (DGS) dans la mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail

> Vos missions

Pilote la mise à jour du document unique du siège
Planifie et organise les groupes de travail avec les agents et les encadrants
Prépare et anime les réunions du comité de pilotage
Assure le suivi administratif du marché correspondant

Assure le suivi des plans d'action du document unique du Siège
Anime le réseau des correspondants document unique
Participe à la mise en oeuvre d'actions correctives
Met à jour les plans d'actions

Prépare et organise les exercices de sécurité dans les bâtiments du Siège
Organise et anime les réunions de travail avec les agents 'équipiers de première intervention'
Crée et actualise l'ensemble des consignes et des procédures de sécurité au Siège
Assume avec l'encadrement la pérennisation du dispositif de sécurité et l'organisation

Réalise et met en oeuvre des procédures et des documents de sécurité
Veille à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité et élabore le rapport annuel santé sécurité conditions de travail (RASST)
Réalise les plans de prévention dans le cadre des interventions de prestataires extérieurs


Assiste et conseille les unités en matière de sécurité et sensibilise les agents du Siège
Participe à l'aménagement des espaces de travail et est le référent des unités sur le choix des équipements de protection individuelle et des vêtements du travail
Fait réaliser des mesures de surveillance dans les locaux (qualité de l'air intérieur, eaux chaudes sanitaires et de consommation, etc.)
Recense les besoins en formation et crée les documents d'information nécessaires, notamment dans elien

> Votre profil

- connaissances de base sur les collectivités territoriales
- connaissances en hygiène et sécurité
- techniques d'évaluation des risques
- techniques de métrologie (mesures diverses)
- conduite de projet
- aptitude à travailler de manière transversale
- autonomie
- force de proposition

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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