La Direction Recherche et Transferts de Technologie intervient auprès des acteurs du territoire à travers différentes missions :
Assurer le secrétariat de direction et assister la directrice dans la gestion et l'organisation de la direction et contribuer à la gestion administrative des dossiers du service relations avec les organismes
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- formation Bac ou BTS secrétariat.
- expérience confirmée (au moins 3 ans) en secrétariat permettant une implication importante dans le suivi de l'activité de la direction.
- connaître les procédures internes, le circuit des rapports et l’organisation de la Région
- avoir une sensibilité pour les sujets de formations et des secteurs sanitaire et social
- maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et IRIS / Coriolis / mesdémarches et Elise
- savoir chercher l’information et la mettre en application
- savoir rédiger des courriers administratifs et les mettre en page
- respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées.
- être ponctuel, rigoureux, organisé, réactif et polyvalent
- être autonome et capable de prendre des initiatives
- avoir le sens du travail en équipe.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.