Un directeur ou une directrice Aide aux entreprises

Réf. 11081-21
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 01/03/2021
La Région Île-de-France recherche un(e) Un directeur ou une directrice Aide aux entreprises pour :

PEE - Pôle entreprises et emploi , PEE - Direction des aides aux entreprises


Concevoir et assurer la mise en œuvre lisible et efficace des aides financières régionales aux entreprises. Pour ce faire, vous êtes force de proposition pour mettre en place des solutions de gestion et d’organisation performantes adaptées aux besoins des entreprises et en adéquation avec le cadre d’intervention régional, et nouer des partenariats stratégiques de confiance avec des acteurs du financement, publics (Bpifrance, Banque des territoires) ou privés (banques, fonds d’investissements). Vous pilotez le déploiement de la gamme d’aides Up (TP ’up, PM ’up, Innov’up) dans le cadre d’un budget voté chaque année (60/65 millions d’euros) et effectuez un reporting régulier auprès de la DGA et des élus. Vous avez également sous votre responsabilité l’animation du Paris Region Business Club (club des lauréats des aides régionales), et l’équipe en charge de la prévention des difficultés des entreprises. Au total, vous managez une équipe d’une 26 personnes dont 6 sont sous votre responsabilité directe (dont 2 chefs de service).

Ce poste est placé sous la responsabilité de la DGA du pôle Entreprises et emploi. A ce titre, vous êtes membre du comité de direction du pôle et participez régulièrement aux échanges avec la Vice-présidente en charge du développement économique et le cabinet de la Présidente. Enfin, vous contribuez pleinement à l’élaboration de la future stratégie régionale de développement économique et d’innovation.

> Vos missions

 

MISSION 1 : Assurer la mise en œuvre lisible et efficace des aides financières régionales aux entreprises

 

1.1   Elaborer et piloter le déploiement des aides régionales (aides directes et aides confiées à des partenaires stratégiques) : agilité des montages, respect du cadre règlementaire, efficacité de gestion et adéquation aux besoins, suivi des aides accordées. Vous êtes force de proposition sur chacun de ces champs. Vous vous appuyez sur deux chefs de service et une quinzaine de collaborateurs qui composent les services Aides aux entreprises Ile-de-France nord et sud

1.2   Assurer un reporting régulier de l’activité de la Direction et des résultats obtenus à la DGA et l’exécutif et mettre en place les outils permettant de recueillir les avis des entreprises et des partenaires sur les aides déployées / accordées

1.3   Promouvoir les aides auprès des entreprises franciliennes et des partenaires prescripteurs en lien avec la Direction de la communication et la mission Développement économique territorial et compétences.

 

MISSION 2 : Animer la communauté des lauréats des aides aux entreprises

Proposer et mettre en place une programmation d’événements et d’animations de nature à consolider la communauté Paris Region Business Club. Vous vous appuyez sur deux collaborateurs spécialement dédiés à cette mission

 

 

MISSION 3 : Proposer des solutions de prévention des difficultés des entreprises

3.1    Proposer et mettre en place une offre de solutions pour prévenir les difficultés des entreprises (smart service, équipe et solutions financières). Vous vous appuyez sur une cheffe de projet et l’aidez à structurer son équipe au sein de la Direction.

3.2 Assurer la bonne dynamique partenariale à la fois dans une optique de détection d’entreprises stratégiques menacées et de déploiement d’une offre d’accompagnement partenariale lisible et efficace

 

MISSION 4 : Manager l’équipe de la Direction des aides aux entreprises

4.1 Mobiliser les collaborateurs de la Direction autour du projet stratégique du Pôle, en lien étroit avec le Comité de Direction

4.2 Manager les deux chefs de services et les collaborateurs sous votre responsabilité dans un esprit qui encourage leur initiative et leur montée en compétences

4.3 Mettre en place des processus stabilisés répondant aux objectifs de qualité du service rendu

> Votre profil

- Connaissance des besoins et des problématiques des chefs d’entreprise, TPE/PME et ETI notamment

- Connaissance des champs d’intervention des acteurs du développement économique et de l’innovation

- Connaissance de l’environnement public local

- Maitrise du cadre règlementaire d’intervention des collectivités locales dans le champ économique

- Conduite de projets complexes

- Négociation

- Expérience managériale

- Diplomatie et qualités relationnelles

- Capacités rédactionnelles 

- Sens du travail en équipe

 

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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