Un directeur ou une directrice de l'Inspection générale Région Ile de France

Réf. 12751-21
Administrateurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 05/03/2021
La Région Île-de-France recherche un(e) Un directeur ou une directrice de l'Inspection générale Région Ile de France pour :

IGRIF - Inspection Générale Ile-de-France

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

L’IGRIF a pour finalité :

  • De procurer à l’exécutif une assurance raisonnable quant à la maîtrise de l’ensemble des risques liés au fonctionnement de la Région
  • De contribuer à l’efficacité et à l’efficience globale de la structure dans l’accomplissement de ses missions
  • De contribuer à la qualité et la pertinence de la décision publique au moyen d’une évaluation normée des interventions de la Région

Le Directeur de l’IGRIF doit, à travers ses actions propres et celles du service qu’il dirige, s’assurer du bon accomplissement de ces finalités.

> Vos missions

Direction, organisation, coordination, animation du service de l’Inspection générale

 

Organisation du travail (répartition planification et suivi des tâches), animation de l’équipe, recrutements, évaluation des agents,…

 

Relations avec l’Exécutif, le cabinet de la Présidente, les élus concernés

 

Relation avec les autres services de la Région, les organismes et partenaires de la Région

Supervision des activités d’évaluation des politiques régionales

 

Structuration et animation de l’évaluation en continu de l’ensemble des dispositifs d’intervention de la Région

 

Réalisation de mission ponctuelles d’évaluation (évaluations préalables, ex-post,…)

 

Accompagnement de missions d’évaluation réalisées par ou à l’initiative d’autres services

Supervision des activités d’audit interne

 

Structuration du contrôle interne, mise en place des instruments , gestion

 

Certification des comptes

 

enquêtes administratives et autres interventions

 

Toutes enquêtes administratives et audits de régularité, conformité,…

 

Toutes études demandées par la Présidente

 

 

Autres tâches

 

Relations avec les organismes professionnels, avec les homologues d’autres Régions

 

Interventions lors de colloques et représentation

> Votre profil

Connaissance :
- audit et contrôle interne
- organisation
- finances publiques

  • Droit public
  • Expérience du fonctionnement de grandes collectivités territoriales
  • Expérience de conduite de mission d’audit , d’organisation, d’évaluation dans le secteur public

Savoir-faire :
- organisation d’un travail d’équipe
- direction d’équipes
- direction de missions d’audit et d’EPP

Savoir-faire relationnel :
- Communication avec l’exécutif, les élus, la direction générale et l’encadrement des services, les responsables des organismes associés, les auditeurs externes à la Région
- Capacité d’animation, d’accompagnement et de motivation en interne
-

> Spécificités

Le poste étant directement rattaché à la Présidente il suppose des qualités d’objectivité, de réactivité, de maîtrise technique dans l’exécution des missions et de grande clarté dans la présentation de ses travaux.  

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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