Un chargé ou une chargée de mission Innovation - aéronautique, spatial, défense, mobilité

Réf. 12216-21
Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 06/08/2021
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission Innovation - aéronautique, spatial, défense, mobilité pour :

PEE - Pôle entreprises et emploi , PEE - Direction des politiques économiques , PEE - Service filières et innovation


Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique régionale de soutien aux filières d'excellence et d'innovation, en particulier la filière aéronautique, espace et défense

> Vos missions

Piloter et animer la filière aéronautique, espace, défense
Définition d'une feuille de route et d'un plan d'actions partagé avec les principaux acteurs-clés des filières et en lien avec les services de l'Etat, animation des filières, évaluation et suivi
Être force de proposition pour favoriser les relations/la mise en oeuvre d'actions entre clusters et pôles de compétitivité sur des thématiques communes liées aux filières prioritaires citées, favoriser l'interclustering et l'interfilière


Mettre en oeuvre la politique régionale de soutien aux projets de R&D liés aux filières prioritaires citées
Analyser les projets de R&D liés aux filières citées et proposer le cas échéant un soutien Région. Assurer le suivi des projets financés
Assurer le pilotage et le suivi des pôles de compétitivité soutenus par la Région liés aux filières citées. Représenter le cas échéant la Région dans les instances de gouvernance des pôles
Participer à l'analyse des projets déposés dans le cadre des AAP européens en lien avec les filières prioritaires

Assurer une fonction d'expert de référence sur les filières au sein de la Région
Rédaction de notes d'expertise et de conjoncture, participation à des groupes de travail et de projet transversaux liés aux filières
Participer à la définition et à l'évaluation des aides aux entreprises déployées par la Région (adéquation des aides régionales aux besoins des entreprises des filières-clés)

> Votre profil

- - Formation supérieure en rapport avec les domaines ciblés ou très bonne connaissance des filières liées aux postes

- Connaissance des problématiques d'innovation et des principaux acteurs des filières liées au poste

- Connaissance et compréhension du fonctionnement des entreprises notamment industrielles
- Montage, conduite et suivi de projet en entreprise, en collectivité locale ou dans une structure d'appui à l'innovation

- Capacités de coordination, de communication, d'animation, de conduite de réunion

- Analyse technique et budgétaire

- Compétence rédactionnelle
- Qualité relationnelle, sens de la négociation, capacité d'écoute

- Capacité d'initiatives, sens critique, force de proposition

- Capacité à représenter la Région dans des instances de haut niveau

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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