Un adjoint ou une adjointe au DGA Pôle TRESOR

Réf. 873-21
Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 19/03/2021
La Région Île-de-France recherche un(e) Un adjoint ou une adjointe au DGA Pôle TRESOR pour :

PTRESOR - Pôle transfert recherche enseignement supérieur et orientation réseaux

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

 Adjoint ou adjointe au Directeur général adjoint des services de la Région en charge de l'enseignement supérieur, l'orientation, la recherche et le transfert de technologies

> Vos missions

Assister le DGA dans ses relations avec les autres pôles de la Région et les partenaires extérieurs


Développer une réflexion stratégique sur l'environnement du pôle: - sur le plan des acteurs : État, univ. et écoles, organismes de recherche, entreprises - sur le plan des politiques : site, transfert, formation, IA en déduire les ajustements sur l'activité du pôle
Définir et mettre en oeuvre les politiques transversales conduites avec les autres pôles - à partir des compétences du pôle pour chercher des synergies - à partir des compétences connexes des autres pôles pour être force de proposition et d'appui
Définir et développer les actions conduites avec des partenaires extérieurs (CDC, PIA, fondations, ...)

Animer, en binôme avec le DGA, les activités et les projets conduits par les trois directions du pôle ainsi que la mission pilotage et projets transverses
Définir la feuille de route du pôle et suivre sa mise en oeuvre, en permettant une organisation en mode 'projet' chaque fois que cela est nécessaire
Piloter avec la direction compétente certains projets transversaux : - proposer une vision intégrée des politiques régionales sur les sujets suivants : campus franciliens, silver économy - développer la vision territorialisée de l'action conduite par le pôle


Développer les outils de pilotage du pôle, en lien avec la MAPPI et les évolutions du système d'information de la Région
Assurer un pilotage des outils transversaux sur l'activité du pôle développés par la MAPPI : suivi budgétaire, feuilles de route, cartographie des projets, base de données métiers et territorialisée,
Assurer le pilotage de l'évaluation du SRESRI et du SRFSS et de certains de leurs dispositifs clefs


> Votre profil


- Connaissance avérée de la formation et de la recherche, de ses enjeux et de son organisation
- Maîtrise des problématiques nationales de transformation du système de l'ESR et de ses modes de financement Intérêt pour le domaine de la santé
- Expertise dans les domaines de la gestion budgétaire et financière, des RH et de l'audit-évaluation de l'action publique

- Expérience de pilotage de projets stratégiques et de conduite de réformes dans la sphère publique maîtrise de la méthodologie d'appels à projet
- Capacités de management
- Une expérience en établissement serait un plus très apprécié

- Implication personnelle et engagement, capacité de conviction Capacité à coopérer avec l'environnement et à communiquer
- Capacité à développer une vision stratégique et à anticiper
- Imagination et goût pour l'innovation

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.