La mission communication interne au sein de la direction de la transformation recherche un ou une stagiaire conventionné(e) pour une durée de 6 mois à partir du 15 février 2021.
Vos missions :
- Participation aux réunions de lancement et aux réunions de travail (Élaboration des compte rendus)
- Collaboration aux actions et supports de communication liés aux projets stratégiques (COP, Station IDF, Cocons de sieste, concours écologique, Appli RH, …)
- Rédaction de brèves et articles sur l’avancée des projets
- Élaboration de questionnaires, de sondages, enquêtes et analyse des résultats
- Suivi de projets via Teams ou Outlook
- Conception et réalisation des supports de communication (mails, newsletters, écrans dynamiques, vidéos, podcast…)
- Rédaction et création de contenus
- Réalisation des supports de communication dans le cadre du plan de communication
- Niveau Master 1 ou Master 2 en communication
- Curiosité et proactivité
- Excellent rédactionnel
- Agilité
- Bon relationnel
- Rigueur et organisation
Vos Compétences :
- Appétence pour le web et le multimédia
- Aisance rédactionnelle
- Ouvert à l’apprentissage de nouveaux logiciels (organisation d’événements, enquête en ligne, office 365/ Teams)
- Expérience en réalisation vidéo
- Maîtrise du pack Office et notions sur la suite Adobe
Localisation : Siège du Conseil Régional, 2 rue Simone Veil à Saint-Ouen
Offre à pouvoir le : 15/02/2021
Personne à contacter : laura.chauveau@iledefrance.fr
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.