Un ou une gestionnaire comptable

Réf. 10414-21
Rédacteurs territoriaux
Catégorie : B
Date limite de dépôt des candidatures : 09/05/2021
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une gestionnaire comptable pour :

PFPA - Pôle formation professionnelle et apprentissage , PFPA - Service performance


Exécution budgétaire et comptable des dépenses déléguées, suivi des engagements des dépenses directes, participation aux projets transversaux du Pôle.

> Vos missions

Contrôle de l'exécution comptable des dépenses déléguées pour le Pôle
Contrôle les appels de fonds présentés par le délégataire : conformité, régularité, contrôle de la cohérence des données transmises, suivi des caducités, retraitement des données
Pré-mandate les appels de fonds et propose l'émission de titres de recettes,
Renseigne et assure le suivi des dépenses via des tableaux de bord

Suivi de l'engagement des dépenses directes dans le cadre de la dématérialisation
Assure le suivi de l'engagement des opérations directes dans IRIS pour le Pôle
Procède à l'engagement des dépenses directes, à la création des fiches « Marchés » et des bons de commande
Participe à l'accompagnement des Directions Opérationnelles dans le cadre de la démarche de dématérialisation et notamment la mise en place du « service réalisé »

Participe au pilotage budgétaire et de l'activité du Pôle :
Participe au pilotage budgétaire du Pôle en renseignant des tableaux de suivi budgétaire en lien avec les chargés(ées) de coordination du Pôle
Participe au travail de reporting de l'activité

Participe au suivi et à l'accompagnement des projets transversaux
Participe aux réunions conduites dans le cadre des projets transversaux et contribue aux réflexions et préconisations
Contribue en lien avec le chef de service et les coordinateurs à l'accompagnement en mode projet de ces chantiers : ateliers d'échanges, suivi des calendriers, réalisation d'outils supports et de compte rendus

> Votre profil

- Connaissance de la réglementation budgétaire et comptable (M71, Décret P.J, RBF, Marchés publics)
- Connaissance des procédures administratives et des règles de fonctionnement internes
- Aisance dans le domaine des chiffres

- Pratique de Coriolis, IRIS Pratique des outils bureautiques Outlook, Word, Excel
- Capacité à traiter l'information via des tableaux de bord
- Capacité à prioriser les tâches

- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation réactivité et esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation à des évolutions fonctionnelles et réglementaires

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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