Un chercheur ou une chercheuse

Réf. 10123-21
Conservateurs territoriaux du patrimoine
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 14/05/2021
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chercheur ou une chercheuse pour :

DGS - Direction générale des services, DGS - Direction culture, DGS CULTURE - Service patrimoine et inventaire


Etude et valorisation du patrimoine culturel d'Ile-de-France.

> Vos missions

Conduire un projet d'étude et des projets de valorisation des patrimoines d'Ile-de-France

 

  • Construire des partenariats d'étude et des projets de valorisation des patrimoines avec les territoires et assurer leur suivi

 

  • Etude de terrain selon les méthodes de l'inventaire du patrimoine culturel et conduite des projets de valorisation (conférences, expositions, site internet) en partenariat avec le photographe attaché à l'étude et la chargée de mission valorisation

 

  • Elaboration et archivage des dossiers d'étude sur la base de données Gertrude

Assurer une expertise patrimoniale pour les politiques régionales

 

  • Assurer une expertise patrimoniale pour les politiques régionales dans le cadre de la politique de la Direction de la culture notamment à travers l'instruction des labels patrimoine d'intérêt régional

 

  • Assurer une expertise patrimoniale pour les politiques régionales dans le cadre de projets transversaux menés avec d'autres services régionaux

 

  • Assurer une veille juridique et professionnelle sur le secteur de compétence

Encadrer scientifiquement et méthodologiquement des opérations extérieures

Assurer l'expertise des dossiers de subventions d'investissement concernant le terrain dont vous avez la charge.

 

> Votre profil

- Connaissances approfondies en histoire de l'architecture et en histoire de l'art.
- Connaissance et pratique des logiciels informatiques nécessaires à la constitution des dossiers
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales notamment sur le plan administratif et financier


- Connaissance des méthodes de l'inventaire général du patrimoine culturel
- Expérience des enquêtes de terrain
- Excellentes capacités rédactionnelles


- Sens du service public
- Esprit d'initiative, force de proposition, capacité d'adaptation
- Goût pour le partage des connaissances

> Spécificités

Facteurs externes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
Evolutions institutionnelles (réforme des collectivités territoriales)

 

Facteurs internes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
Réorganisation administrative

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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