Un attaché ou une attachée de presse

Réf. 303-21
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 15/08/2021
La Région Île-de-France recherche un(e) Un attaché ou une attachée de presse pour :

CAB - Cabinet de la Présidence


Assurer les relations entre la presse et l’institution Régionale, accompagner la présence de l’institution dans les médias

> Vos missions

Relations presse

 

  • Relations presse du Conseil Régional du Président et des Vice-présidents sur les secteurs définis avec le conseiller communication du cabinet. Répondre aux sollicitations de la presse sur l’action de la Région et la mettre en relation avec les interlocuteurs référents sur ces actions (Exécutif, élus, DGS, DGA…)

 

  • Assurer la préparation la conduite et le suivi des points, conférence et rendez-vous avec la presse. Définition des messages clés et préparation des supports dédiés à la presse (communiqués, dossiers de presse).

 

  • Elaborer et actualiser les fichiers de contacts média et suivi de leurs calendriers éditoriaux

Suivre et valoriser les décisions du Conseil Régional

 

  • Suivre des CR et CP pour rédaction de communiqués

 

  • Assurer la présentation, la finalisation graphique des dossiers de presse, documents presse et communiqués

 

  • Organiser les visites de terrain

Travailler avec les membres du cabinet, en particulier avec les chefs de pôles, les conseillers techniques, les chargés de mission des VP et les partenaires.

 

> Votre profil

Connaissance :

Maitrise du fonctionnement médias

Bonnes connaissances du panorama de la presse régionale et nationale

Bonnes connaissances méthodologiques et techniques en matière de communication et de communication de crise

Savoir-faire :

Qualité rédactionnelle multi-support (print, web, RS)

Esprit de synthèse

Bonne expression orale

Savoir-faire relationnel :

Rigueur, discrétion, aptitude à travailler en équipe, souplesse, réactivité et organisation

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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