Un ou une stagiaire Communication - 3 mois

Réf. Stage PEE COM
Catégorie : Stage
Date limite de dépôt des candidatures : 15/10/2021
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une stagiaire Communication - 3 mois pour :

PEE - Pôle entreprises et emploi


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> Vos missions

Missions générales :

  • Valorisation des actions du pôle en lien avec la DIRCOM régionale (aides et dispositifs, nouveaux appels à projets, lauréats des aides etc…)
    • Articles, interviews
    • Relais sur les réseaux sociaux
    • Création de contenus print et web
    • Emailings etc…
  • Participation à l’organisation d’événements (salons, forums etc…) en lien avec la direction du pôle, les services, la DIRCOM et les services logistiques de la Région
  • Appui aux chargés de missions dans la valorisation de leurs projets et de leurs actions de communication
  • Communication interne (newsletter, participation à l’équipe technique de la nouvelle stratégie etc…)

Missions confiées stagiaire (en lien avec le ou la CDM communication) :

  • Appui organisationnel sur le partenariat Transfair (octobre/novembre 2021)
  • Organisation de l’événement Entrepreneur Coaching Days (3ème édition – mi-octobre 2021)
  • Aide dans la création de mailings via l’outil CRM
  • Prise en charge de la newsletter interne
  • Aide à l’organisation du séminaire interne (octobre ?)
  • Aide sur la valorisation des actions PEE (voire événements) en lien avec la DIRCOM

> Votre profil

  • Stage de L3 ou M1

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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