Un directeur ou une directrice des Achats Région

Réf. 12473-21
Administrateurs territoriaux / Attachés territoriaux
Catégorie : A
La Région Île-de-France recherche un(e) Un directeur ou une directrice des Achats Région pour :

PJADE - Pôle juridique, achats, donnée, PJADE - Direction des achats


La Région Île de France a mis en place une Direction des Achats, avec pour principaux objectifs la réalisation d’économies, l’amélioration des processus internes de l’achat public, la contribution aux politiques régionales et au développement économique local.

Sous la responsabilité du DGA Achats, Performance, Commande Publique et Juridique, vous prenez la responsabilité de la Direction des Achats qui se compose de 3 services et de 15 collaborateurs.

Vous aurez en charge le management de la Direction et interviendrez en collaboration avec les directions opérationnelles sur l’ensemble des périmètres achats de la Région : construction et maintenance, IT, formation professionnelle, équipements, moyens généraux, prestations intellectuelles, pour une dépense annuelle d’environ 1 milliard d’euros.

Vous développerez également la centrale d’achats régionale, récemment créée et en plein essor.

> Vos missions

Pilote les achats de la Région, organise l’activité, planifie les achats en lien avec la Direction de la Commande Publique et les Directions Opérationnelles, élabore et met en œuvre les stratégies d’achats.

Assure le reporting et la production des indicateurs achats.

Est garant de l’atteinte de l’objectif de 100 M€ de gains à horizon 2021, par rapport à 2015

 

Pilote et anime la Direction des Achats
- Manage les services de la direction

- encadre les équipes qui, dans le cadre du process achats, vont réaliser les marchés avec la Direction de la Commande Publique (DCP) et les Directions Opérationnelles pour établir les dossiers d’achats

- contribue à la montée en compétence des agents

- contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine des achats
- propose des stratégies d’achats et un plan d’amélioration de la dépense, sur les familles et sur les projets

- est responsable du bon déroulement du process achats depuis l’expression du besoin jusqu’à la sélection des fournisseurs

- travaille avec les directions opérationnelles pour élaborer le plan d’action et les stratégies achats

- prépare les décisions (CAO, Jurys, …) pour les Elus, avec la DCP et les Directions Opérationnelles

- anime la relation fournisseurs (informations, sourcing, qualité)

- est en charge de la performance achats et fournisseurs

- intègre les dimensions RSE de l’achat dans ses stratégies


Contribue au fonctionnement et au pilotage de la DGA

  • Travaille en étroite collaboration avec les équipes de la Direction de la Commande Publique et les autres Pôles
  • Est force de proposition en matière de process et d’outils


Participe aux réflexions stratégiques transversales et aux grands projets de la Région  

- Dirige la centrale d’achats régionale et la place de marchés

- Développe le périmètre des adhérents (lycées, collectivités, autres acheteurs publics, …)

- Assure le marketing et la communication de la centrale

- Pilote les projets d’achats pour le compte des adhérents

- S’appuie pour cela sur les services de la Région et l’apport des autres adhérents

- Porte une attention particulière sur le projet stratégique d’alimentation des cantines des lycées en bio et circuits courts

> Votre profil

- formation technique ou commerciale + idéalement master achats
- connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales et/ou de l’achat public
- compétences managériales

-connaissance des GIP et centrales d’achats

- maîtrise des techniques d’achats techniques, notamment sur tout ou partie des familles d’achats considérées

- maîtrise des processus achats

- maîtrise des procédures de marchés publics
- veille sur les évolutions de la réglementation

- connaissance des SI Achats
- capacités d'adaptation, de négociation et de persuasion

- capacité à travailler en transverse dans un schéma matriciel

- force de proposition et sens de la solution

- qualité d'animation, d'organisation et de communication

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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