Un chargé ou une chargée de mission transition territoriale dans les PNR franciliens - contrat CIFRE

Réf. PCT CIFRE
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 05/12/2021
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission transition territoriale dans les PNR franciliens - contrat CIFRE pour :

PCT - Pôle cohésion territoriale, PCT - Direction agriculture ruralité forêt, Service ruralité et parcs naturels régionaux


Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez une mission de recherche dans le cadre d’une thèse Cifre portant sur les dynamiques des systèmes agri-alimentaires territorialisés dans les PNR franciliens : quels processus de transition territoriale ? Deux cas d’étude, le PNR du Gâtinais français et le PNR du Vexin français

> Vos missions

Missions et activités principales

Cadrage analytique sur la transition, l’alimentation et les PNR et méthodologie

Constituer un état de l’art

Concevoir et mener des entretiens auprès de chercheurs

Construction d’une méthodologie de recherche et d’animation d’ateliers interparc portant sur le sujet de la thèse

 

Contextualisation opérationnelle du sujet de thèse

Concevoir et mener des entretiens auprès d’acteurs concernés par le sujet

Constituer un travail de synthèse et de regard critique sur la littérature grise

Concevoir et analyser des grilles d’observation (des visites de terrain seront à organiser par le doctorant)

 

Etude des échelles, des formes de gouvernance et des outils d’ingénierie territoriale à destination de la Région et des PNR

Identifier, catégoriser, cartographier et analyser les réseaux d’acteurs, leurs initiatives et projets

Identifier et analyser les espaces et dispositifs de gouvernance

Identifier et analyser les outils et méthodes mobilisés pour traiter de la transition et de l’alimentation

Conception et animation d’ateliers interparc portant sur le sujet de la thèse

 

Rédaction

Production d’un travail de synthèse intermédiaire

Rédaction de la thèse

 

Missions secondaires 

Formations et séminaires au sein de l’école doctorale de rattachement

Publication co-écrite avec les directrices scientifique de la thèse

Interventions dans le cadre de séminaires, de conférences

> Votre profil

Missions et activités principales

Cadrage analytique sur la transition, l’alimentation et les PNR et méthodologie

Constituer un état de l’art

Concevoir et mener des entretiens auprès de chercheurs

Construction d’une méthodologie de recherche et d’animation d’ateliers interparc portant sur le sujet de la thèse

 

Contextualisation opérationnelle du sujet de thèse

Concevoir et mener des entretiens auprès d’acteurs concernés par le sujet

Constituer un travail de synthèse et de regard critique sur la littérature grise

Concevoir et analyser des grilles d’observation (des visites de terrain seront à organiser par le doctorant)

 

Etude des échelles, des formes de gouvernance et des outils d’ingénierie territoriale à destination de la Région et des PNR

Identifier, catégoriser, cartographier et analyser les réseaux d’acteurs, leurs initiatives et projets

Identifier et analyser les espaces et dispositifs de gouvernance

Identifier et analyser les outils et méthodes mobilisés pour traiter de la transition et de l’alimentation

Conception et animation d’ateliers interparc portant sur le sujet de la thèse

 

Rédaction

Production d’un travail de synthèse intermédiaire

Rédaction de la thèse

 

Missions secondaires 

Formations et séminaires au sein de l’école doctorale de rattachement

Publication co-écrite avec les directrices scientifique de la thèse

Interventions dans le cadre de séminaires, de conférences

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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