Directeur/tice de projets technico-fonctionnel numériques

Réf. PTN-DPTF
Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 24/12/2021
La Région Île-de-France recherche un(e) Directeur/tice de projets technico-fonctionnel numériques pour :

PTN - Pôle transformation numérique, PTN - Direction smart, numérique, innovation


Le Directeur ou la directrice de projets technico-fonctionnel numériques pilote et contribue à la maîtrise d’ouvrage de produits et projets numériques et garantit l’adaptation des services aux besoins des utilisateurs.

Il accompagne les chefs de produits et porteurs de projets numériques dans leur mission, leur apporte conseil et ressources, et assure la cohérence des stratégies produits avec la stratégie et la feuille de route technico-fonctionnelle des plateformes numériques et des projets informatiques de la Région et de ses partenaires.

Plus généralement, dans le cadre de la mise en œuvre la stratégie Smart Région et des projets qui s’y inscrivent, il participe activement à l’accompagnement de l’ensemble des directions dans leur transformation numérique notamment dans les grandes évolutions technologiques, et assure la prospective permettant l’innovation en continu.

> Vos missions

 MISSION 1 – Plateformes Numériques 

 
  • Socle technique et fonctionnel : participer à l’élaboration et l’évolution des feuilles de route technico-fonctionnelles des socles des plateformes numériques (architecture technico-fonctionnelle et applicative, sécurité, etc.), suivi des développements des fonctionnalités socles, assurer la programmation et le suivi des phases de recette et de vérifications d’aptitude

 

  • Services numériques et projets informatiques : accompagner les chefs de produits et les chefs de projets dans la conception et le développement des services (définition du schéma technico-fonctionnel du service, suivi du développement du prototype, de la recette et des différents sprints pour des développements ultérieurs)

 

  • Gestion contractuelle : Participation à la rédaction des cahiers des charges et des rapports d’analyse des offres, suivi des réalisations et participation à l’évaluation du service fait.

MISSION 2 – Participation au pilotage transverse 

 

  • Coordination des projets : accompagner les chefs de projets de la direction dans la réussite de leurs missions, appuyer la formalisation des processus prioritaires de transformation numérique, accompagner l’outillage de la Région pour la mise en œuvre d’une pensée plateforme afin d’assurer l’intégrité, la cohérence et la sécurité des projets numériques de la Région

 

  • Accompagnement à la transformation numérique interne : accompagner les différents pôles de la Région sur leurs chantiers numériques en cohérence avec la feuille de route transformation numérique et les besoins fonctionnels des utilisateurs finaux, appuyer la sélection des meilleures feuilles de route notamment dans un objectif de résorption de la dette technique.

 

> Votre profil

Savoirs :

-         Très bonne connaissance des enjeux autour des services numériques, y compris dans sa dimension juridique et technique (plateforme, hébergement, API Management)

-         Connaissance des institutions publiques et de l'action des Régions

-         Capacité d’écoute et de compréhension des besoins des utilisateurs pour les traduire en spécifications techniques et fonctionnelles

-         Expérience confirmée en matière de management de projets numériques

-         Capacité à poser rapidement un diagnostic sur les besoins fonctionnels et les limites d’une organisation

-         Capacité avérée de travail en transversalité entre services, directions et pôles

-         Forte capacité de synthèse et aptitude au reporting stratégique

-         Maîtrise des outils numériques notamment dans l’optique plateforme

-         Aptitude au management de projets

-         Force de proposition, capacité d’initiative, goût de l’action et de l’innovation au service de l’usager du secteur public

-         Sens de la pédagogie et de l’explication à un public de non-spécialistes

-         Proactivité, autonomie, adaptabilité, dynamisme

-         Rigueur, sens de l'organisation, forte capacité de réactivité

-         Sens de l’écoute

-         Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et en transversal

-         Aisance rédactionnelle et dans l'expression orale

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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