Un assistant ou une assistante de gestion Comptable

Réf. 823-21
Adjoints administratifs territoriaux
Catégorie : C
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2021
La Région Île-de-France recherche un(e) Un assistant ou une assistante de gestion Comptable pour :

PLYC - Pôle lycées, PLYC - Direction de la performance, PLYC - Service comptabilité


Assure le traitement des engagements, des actes d'exécution des marchés et le suivi de leurs incidences budgétaires et comptables

> Vos missions

MISSION 1 : Gestion comptable des marchés publics

 

  • Gère des opérations d'engagement (bons de commande) en s'assurant de la bonne allocation des crédits

 

  • Est en relation avec les services gestionnaires (services dépensiers) afin de les assister dans les procédures d'engagement

 

  • Effectue la saisie comptable et le suivi de l'exécution financière des actes d'exécution des marchés publics (avances, sous-traitance, garanties et cautions, avenant, etc.) et le traitement comptable des différents actes hors factures (FU, fonds commun de fonc

MISSION 2 : Gestion comptable des crédits alloués aux marchés

 

  • Suit l'exécution budgétaire des marchés de son portefeuille

 

  • Contrôle des dépenses (pièces justificatives, imputation budgétaire, disponibilité des crédits et concordance avec les états du comptable).

 

  • Participe à la production d'éditions d'informations budgétaires et comptables opérationnelles et aide au suivi des tableaux de bord financiers

 

> Votre profil

Connaissance :
- bonne connaissance de la comptabilité publique (M71)
- avoir de bonnes bases juridiques en matière de gestion des marchés publics
- maîtriser les outils informatiques tels que CORIOLIS, IRIS, MARCO, EXCEL, OGIL

Savoir-faire :
- Planifier son travail de manière autonome en fonction des priorités et des échéances
- Respecter des délais
- Vérifier et transmettre des informations Informer sa hiérarchie en cas d'anomalies Trier, classer, assembler et ordonner des documents et des dossiers

Savoir-faire relationnel :
- Réactivité
- Rigueur
- Sens de l'organisation Faire preuve de discrétion professionnelle

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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