Un régisseur ou une régisseuse - audiovisuel

Réf. 619-21
Techniciens territoriaux
Catégorie : B
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2021
La Région Île-de-France recherche un(e) Un régisseur ou une régisseuse - audiovisuel pour :

PPMG - Pôle patrimoine et moyens généraux, PPMG - Direction services utilisateurs

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Sous la coordination des chargés de coordination évènementielle, il ou elle participe à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des manifestations organisées par la Région et met en œuvre les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité. Il ou elle travaille en équipe avec les autres régisseurs pour mener à bien ses missions ainsi qu’avec les agents de réception et de manutention du service évènementiel.

> Vos missions

Mettre en œuvre les moyens techniques et logistiques de la régie liés aux manifestations et notamment :

  • Réaliser la préparation, la mise en œuvre, le réglage et l’exploitation des dispositifs techniques nécessaires aux manifestations organisées par le service (conférence, réunion d’information, inaugurations, vœux, etc.)
  • Analyser les demandes et besoins afférents aux différents événements et contribuer à l’évaluation de la faisabilité
  • Appliquer les consignes de mise en sécurité des événements/manifestations

 

Assurer l’organisation technique et logistique de la régie et notamment :

  • Assurer la manutention et le transport des équipements événementiels
  • Accueillir les prestataires et prendre en charge leur installation technique
  • Faire remonter les informations au chargé de coordination et rendre compte à la cheffe de service et à son adjointe
  • Assurer l’entretien courant et la maintenance du matériel scénique
  • Diagnostiquer l’origine des pannes des appareils de sonorisation audiovisuels

 

Participer au bon fonctionnement des assemblées délibérantes et notamment :

  • Assister le prestataire dans la réalisation des missions nécessaires au bon fonctionnement des assemblées
  • Assurer la gestion des temps de parole, des votes électroniques, des badges de vote, des caméras, de la télédistribution, des titrages et diffuser les supports multimédia
  • Recueillir et traiter les informations audiovisuelles, et enregistrer les débats en audio et vidéo.
  • Traiter et transférer les données sur supports multimédia, et transmettre et archiver les documents

 

Assurer la gestion des salles de réunion liées à l’évènementiel et notamment :

  • Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs
  • Assurer l’affichage des informations,
  • Gérer les demandes de salles évènementielles et de matériel
  • Editer et diffuser le calendrier hebdomadaire des réunions

Activités secondaires :

  • Appuyer les autres équipes du service (réception, manutention) à la demande de la cheffe de service et son adjointe.
  • Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue de la qualité de service rendu à l’utilisateur

> Votre profil

  • Maitrise des différents signaux vidéo/Informatique et audio
  • Maitrise des tables mixage numérique Yamaha série QL et 01V
  • Connaissance des automates et routeur Crestron
  • Connaissance quantum appréciée
  • Bonnes connaissances des systèmes de conférence audio et traduction simultanée
  • Connaissance technique de montage de vidéo (logiciel Adobe première ou Final Cut)
  • Maitrise des outils bureautiques (Pack office, teams, zoom, etc…)
  • Ponctualité, rigueur et capacité à travailler dans l’urgence
  • Sens du travail en équipe
  • Savoir être en présence de VIP
  • Discrétion
  •  

> Spécificités

  • Poste nécessitant un investissement important dans l’élaboration de procédures de travail et l’implication des équipes
  • Déplacements sur les sites appartenant à la Région ou sur d’autres lieux en Ile-de-France Contraintes horaires liées au fonctionnement des assemblées et manifestations
  • Travail en brigades.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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