Un chef ou une cheffe de projet développement campus dans les lycées

Réf. 542-22

Attachés territoriaux

Catégorie : A

Date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2022

La Région Île-de-France recherche un(e) Un chef ou une cheffe de projet développement campus dans les lycées pour :

PLYC - Pôle lycées, PLYC - Direction Lycée Lab, PLYC - Ruche

Développer de nouveaux usages dans les lycées (enseignement supérieur, apprentissage, partenariats entreprise...) en lien avec les collectivités territoriales et le monde économique,

> Vos missions

MISSION 1 : Développement des Campus avec des lycées en lien fonctionnel avec la directrice de projet campus dans les domaines tels que Intelligence Artificielle, Economie du sport, Agri-Agro , Industrie...
	Conduite des études amont d'opérations et de valorisation, négociation foncière, et de programmation technique et financières associées aux campus, Mise en œuvre des stratégies de co-financements, dispositifs juridiques, recettes...
	Pilotage des projets de tiers lieux, associés aux campus, et la contractualisation de la réalisation et de l'exploitation ; Mise en place de partenariats (Education nationale, Formation professionnelle, Enseignement supérieur...) et de la gouvernance campus
	Pilotage des budgets et des votes pour la mise en oeuvre des opérations Coordination interne des différents services du Pôle Lycées et des autres Pôles de la Région
MISSION 2 : En lien fonctionnel avec la directrice Lycées Lab, le ou la chef de projets sera en charge de développer de nouveaux projets ou de nouveaux usages dans les lycées.
	Réalisation de missions pour définir la stratégie, le montage ou la coordination de projets transverses ; Pilotage de projets de développement des nouveaux usages ; Conduite des études amont et pilotage de prestataires mobilisés dans le cadre des projets
	Pilotage des budgets et des votes pour la mise en œuvre des opérations ; Coordination interne des différents services du Pôle Lycées et des autres Pôles de la Région

> Votre profil

Connaissance :
- Modèle économiques / financement
- Gestion de projet complexe

Savoir-faire :
- Aménagement et BTP
- Développement territorial
- Management de projet

Savoir-faire relationnel :
- Sens du contact Capacité de communication et Bonne expression orale et écrite
- Rigueur
- Goût de la concertation

> Spécificités

Facteurs externes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
Evolution de la législation applicable aux lycées et aux campus des métiers et des qualifications

Facteurs internes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
Evolutions organisationnelles

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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