Un ou une apprentie en Finances

Réf. APPRFIN-22
Catégorie : Apprenti
Date limite de dépôt des candidatures : 09/12/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une apprentie en Finances pour :

PFIN - Pôle finances, PFIN - Direction des finances

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Employeur de premier plan, la Région Ile-de-France est aujourd’hui engagée dans sa transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens.

A proximité immédiate de Paris, la Région s’est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, open spaces et outils collaboratifs, télétravail, salle de sport…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier, ayant à cœur de satisfaire les utilisateurs et d’œuvrer pour un meilleur service public.

Nous recherchons aujourd’hui pour notre pôle Finances (Budget, Finances, Comptabilité, Audit), au sein de la Direction des finances (en charge du pilotage des recettes, de l’emprunt et de la dette), un ou une Apprentie en finances

> Vos missions

Immersion au sein du pôle dette emprunt et pratique du financement vert et responsable

L’apprenti aura pour mission de participer à l’ensemble des activités de la Direction des finances, qui est en charge du suivi des recettes et de l’emprunt, en étant affecté sur le pôle dette/emprunt. Il suivra en particulier la consolidation et l’amélioration des pratiques de finance durable du Conseil régional, qui souhaite rester au rang des meilleurs émetteurs européens.

L’apprenti contribuera à toutes les missions relatives à la gestion de la dette (y compris gestion et suivi de marchés publics, le cas échéant) et en particulier (en fonction de la période de stage) à la réalisation du reporting annuel portant sur les projets financés par les émissions obligataires durables de la Région, conformément à son nouveau cadre (framework) des émissions vertes, sociales et durables (publié le 22 mars 2021)

(https://www.iledefrance.fr/sites/default/files/medias/2021/03/cadre-emissions-IDF-FR.pdf

L’apprenti sera associé à tous les sujets de la Direction des finances concernant son financement (outils de communication, rencontres investisseurs, formation des cadres de la Région, partenariats institutionnels…).

(le temps consacré à chacune des missions dépendra de la durée et de la période du stage)

  1. Gestion de la dette : actualisation des documents financiers (programme EMTN, document de présentation financière pour le programme NEUCP, suivi de l’exécution du chapitre financier,…) ; Mise en place d’une ligne de prêt bancaire et renouvellement d’une ligne revolving.

Suivi de la prise en main du nouvel outil de gestion de dette.

Etude sur les pistes de gestion dynamique de la dette.

Participation à la gestion de trésorerie, avec sélection d’un contrat bancaire dédié.

Finance durable : suite à l’actualisation et aux innovations du nouveau cadre des émissions obligataires vertes, sociales et durables de la Région publié en mars 2021, travaux de mise en œuvre des nouveaux engagements pris par la Région.

 

Travaux d’actualisation et de renforcement du reporting d’allocation et d’impact.

Cf. Reporting des années précédentes sur les sites :

https://www.iledefrance.fr/financement-region

https://www.iledefrance.fr/region-funding  

Poursuite des travaux relatifs à l’alignement du cadre d’émissions obligataires régional avec le Règlement européen « Taxonomie » (Règlement (UE) 2020/852) et les Règlements délégués suivants

Emission obligataire (le cas échéant, selon calendrier) : mise à jour de la documentation financière et institutionnelle ; réunions banques et investisseurs

  1. Reporting annuel réalisé dans le cadre de la notation de la performance ESG du Conseil régional
  • Analyse de la notation de la performance ESG 2021 et propositions de mise en place des conditions d’amélioration et de complétude : travail en partenariat avec les directions opérationnelles et fonctionnelles de la Région et l’agence de notation extra-financière, benchmarking des comparables.
  • Consolidation des indicateurs d’activités et d’impacts (pour un pilotage plus pertinent et plus accessible). Travail de recherche documentaire et de méthodologie.

 

 

> Votre profil

L’apprenti sera en cursus Master II et aura un profil de préférence orienté politiques publiques et/ou finances, ou RSE, avec une motivation particulière pour les questions de financement du développement durable et un intérêt affirmé pour les sujets de finance verte et responsable.

Les missions requièrent de la curiosité, un sens de l’initiative et du relationnel, compte tenu des relations avec une grande partie des directions de la Région, ainsi qu’avec des partenaires extérieurs (instituts de recherches et d’études, agences de notation, cabinets conseils, investisseurs et banques).

Les missions requièrent également un grand sens de l’organisation, une grande autonomie et la capacité à respecter des délais parfois contraints.

Compétences rédactionnelles, rigueur et capacité de synthèse indispensables.

Maîtrise du pack Office (Excel, PWP)

Une bonne maitrise de l’anglais écrit (et si possible, oral) est requise. Les publications et rapports étudiés par la Direction sont pour beaucoup disponibles en anglais uniquement.

 

Vous souhaitez développer vos talents et partager nos challenges ? Rejoignez-nous !

Découvrez nos autres opportunités de postes et postulez en ligne : www.iledefrance.fr/recrute

Toutes nos offres sont handi-accessibles.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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