Un ou une apprentie - Appui sur la politique Régionale de soutien aux tiers-lieux

Réf. APPPEE2-22
Catégorie : Apprenti
Date limite de dépôt des candidatures : 25/05/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une apprentie - Appui sur la politique Régionale de soutien aux tiers-lieux pour :

PEE - Pôle entreprises et emploi , PEE - Direction des politiques économiques , PEE - Service attractivité et compétitivité des entreprises

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Employeur de premier plan, la Région Ile-de-France est aujourd’hui engagée dans sa transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens.

A proximité immédiate de Paris, la Région s’est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, open spaces et outils collaboratifs, télétravail, salle de sport…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier, ayant à cœur de satisfaire les utilisateurs et d’œuvrer pour un meilleur service public.

 

Aujourd’hui le Service attractivité et compétitivité des entreprises, au sein de la direction des politiques économiques régionales du Pôle Entreprises et Emploi de la Région Ile-de-France, recherche un(e) apprenti qui sera placé(e) sous la responsabilité de la chargée de mission tiers lieux et Smart Work.

Il  contribuera au déploiement de la stratégie régionale en matière de tiers-lieux (financement, pilotage, suivi, animation, évaluation, etc.).

 

> Vos missions

  • Structuration de l’écosystème : rédaction d’une feuille de route régionale en lien avec les programmes de soutien nationaux
  • Animation de la plateforme Smart Work : engagement des partenaires, échange de données
  • Soutien au développement des tiers lieux : mise en place d’action en faveur du développement du télétravail en tiers lieu et de la reconnaissance de l’impact écologique de la pratique
  • Evaluation de la politique de soutien aux tiers lieux : recueil et exploitation de données, traitement analytique

 

> Votre profil

  • Master : affaires publiques, développement territorial, innovation sociale, aménagement du territoire… ou autre Master si intérêt affirmé pour la question des tiers-lieux
  • Capacité d’analyse pour valoriser les impacts territoriaux des tiers-lieux
  • Appétence pour les outils numériques (ex : base de données, service en ligne)
  • Capacité animer un réseau d’acteurs

Visites de terrain à prévoir

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Toutes nos offres sont handi-accessibles.

 

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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