Un agent ou une agente de Sécurité

Réf. 779-22
Adjoints techniques territoriaux
Catégorie : C
Date limite de dépôt des candidatures : 04/06/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un agent ou une agente de Sécurité pour :

PS4 - Pôle politiques sportives, de santé, de solidarité et de sécurité, PS4 - Direction de la sécurité et de l'aide aux victimes, PS4 - Service sécurité des sites


Sous l'autorité du chef de service, vous assurez la sécurité et la sureté des biens et des personnes, conformément aux consignes en vigueur sur les différents sites de l'Administration régionale.

> Vos missions

MISSION 1 : Filtrer les accès et gérer les ouvertures et fermetures des bâtiments

 

  • Assurer le positionnement de sécurité (entrées, portails, poste de sécurité...), contrôler les agents, prestataires, élus et visiteurs. Orienter les visiteurs. L'agent doit obligatoirement porter la tenue de sécurité fournie par la région pendant le service.

 

  • Gérer les ouvertures, fermetures et la gestion des clés. Tenue de la main courante électronique et du registre des entreprises intervenant sur le site. Présence dissuasive et intervention en cas d'actes d'incivilité et troubles divers

 

  • Contrôle des issues de secours et de la présence d'objets encombrants

MISSION 2 : Surveillance générale sureté / sécurité technique et incendie

 

  • Conduite de rondes : Surveillance technique (caméras, contrôle d'accès) ; Application des consignes de sécurité et rédaction de rapport signalant les anomalies. Contrôle des installations technique (BAES, Extincteurs...)
 
  • Conduite de rondes techniques : Tenue des différents registres ; Contrôle du respect des consignes de sécurité. Gérer les alarmes incendie, intrusions, anomalies techniques. Établir les permis feu. Participer à l'évacuation du bâtiment

 

  • Surveillance et gestion des alarmes techniques ; Gestion du SSI .Contacter tant que de besoin les entreprises de maintenance. Accompagner les entreprises dans les interventions ou lors des vérifications des installations techniques.

MISSION 3 : Assurer le suivi réglementaire et la traçabilité. Secours aux personnes et aux biens / protection et alerte en cas d'incident et accident

 
  • Remplir la main courante électronique et les différents registres. Secourir les personnes, alerter les secours ainsi que les entreprises de maintenance en cas d'urgence ; Gestion des appels d' urgence

 

  • Rédiger les rapports, signaler les anomalies techniques, faire remonter les informations à la hiérarchie.

MISSIONS SECONDAIRES

MISSION 4 : Accueillir et orienter

 

  • Gestion du standard Région après 19h, week-end et jours fériés Retransmettre les alertes aux personnes et services concernés.

 

  • Réceptionner les journaux et plis. Accueillir et renseigner les visiteurs et prestataires en dehors des heures ouvrées.
 
  • Orientation, le cas échéant, des visiteurs, en liaison avec le service accueil et/ou la hiérarchie ou les services d'astreinte

 

> Votre profil

Connaissance :
- SSIAP 1 et SST. Expérience dans la sécurité
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de la sécurité et de la sureté relatif à la fonction d'agent de sécurité
- bonne connaissance des consignes de sécurité en milieu ouvert

Savoir-faire :
- Capacité à mettre en œuvre de nouvelles consignes - Aptitude au travail en équipe - Réactivité et intelligence des situations Rédaction correcte
- Bonne analyse des situations
- Bonne condition physique

Savoir-faire relationnel :
- Maîtrise de soi - Rigueur, ponctualité - Bonne condition physique et bonne présentation
- Aptitude au travail en équipe
- Travail de jour, nuit et week-end - Disponibilité, amplitude horaire - Station debout prolongée

> Spécificités

Facteurs internes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
Nouveaux outils de travail informatisés (main courante et gestionnaire de clés)

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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