Un chargé de mission ou une chargée de mission politiques publiques
Réf. 14182-22
Administrateurs territoriaux
/ Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 26/06/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé de mission ou une chargée de mission politiques publiques pour :
DGS - Direction générale des services
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
Contribuer au pilotage du suivi du CPIER et du CPER sous la coordination du responsable en charge de ce pilotage
> Vos missions
|
Contribuer à la mise en œuvre de la participation de la Région aux contrats interrégionaux (CPIER) |
|
|
|
Contribuer à la mise en œuvre et assurer le suivi transversal du Schéma stratégique de la vallée de la Seine et du CPIER Vallée de la Seine : mobilisation des directions concernées |
|
|
Préparer les rapports d'affectation, des marchés et participer à l'élaboration des documents budgétaires. |
|
|
Assurer le suivi transversal du CPIER et de l'axe Seine du PO FEDER-FSE en lien avec la Direction des affaires européennes |
|
Participer à la coordination des coopérations interrégionales de la Région Ile-de-France |
|
|
|
Contribuer à l’animation des relations partenariales avec l'État, la Région Normandie, les régions (limitrophes et autres) et les acteurs liés (Régions de France, agences d'urbanisme, chercheurs, universitaires, Association des villes du Grand Bassin parisien, CESER, CCI...). |
|
|
Rédaction de notes d'enjeux de coopération interrégionale et de positionnement régional |
|
|
Appuyer la coordination de l'intervention des pôles et directions sectorielles concernées de la Région sur les sujets de coopération interrégionale. |
|
Missions transversales au sein du service et de la direction |
|
|
|
Contribuer au suivi du CPER |
|
|
Participation à l’animation des relations partenariales avec l’Etat et à la coordination de l’intervention des pôles et directions sectorielles de la Région concernés par le CPER |
> Votre profil
- Bonne connaissances et expérience professionnelle dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, de l'environnement, du développement
- Bonne connaissances du contexte institutionnel et des enjeux franciliens et des régions voisines ; Connaissance gestion budgétaire
- Connaissance des acteurs du partenariat interrégional : agences d'urbanisme, chercheurs, universitaires, Associations des villes du Grand Bassin parisien
- Expérience de conduite de projet en transversalité ; Maîtrise des outils informatiques
- Appréhension des enjeux politiques et diplomatie
- Intervention et prise de parole en public, Rédaction de rapports d'affectation (robot PDF et IRIS)
- Appréhension des enjeux politiques et diplomatie
- Ouverture d'esprit, sens du dialogue et du travail en équipe
- Ecoute et pédagogie
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.