Chargé ou chargée de mission - Appui administratif ( CDD 4 mois)

Réf. MISSION REMPLACEMENT
Catégorie : A
La Région Île-de-France recherche un(e) Chargé ou chargée de mission - Appui administratif ( CDD 4 mois) pour :

PARTE - Pôle Agriculture, Ruralité et Transition Ecologique, PARTE - Direction agriculture ruralité et forêt, PARTE - Service agriculture


Appuyer le service agriculture pour le suivi administratif et budgétaire lié au déploiement des politiques régionales en matière d’agriculture et d’alimentation

> Vos missions

MISSION 1 : Appui à la préparation des rapports pour les commissions permanentes et conseils régionaux

1.1

Appui à la constitution du sommaire des rapports pour les commissions permanentes et conseils régionaux et suivi de l’avancement

1.2

Appui à la préparation et la livraison des rapports (appui à la rédaction, notamment des règlements d’intervention, des conventions et des fiches projets)

1.3

Pilotage des activités par anticipation et suivi des échéances (calendrier des rapports, calendriers budgétaires, etc.)

1.4

Alimentation des outils de suivi et tableaux de bord

MISSION 2 : Appui au suivi budgétaire et à la préparation du budget 2023

2.1

Appui à la gestion financière et budgétaire du service : mise à jour des tableaux de bord

2.2

Suivi de l’exécution budgétaire en lien avec la fin de gestion

2.3

Diffusion de l’information et rôle d’interface pour les demandes relatives à la préparation du budget (préparation budget prévisionnel, bleu budgétaire, suivi des amendements, etc.) avec les agents du service concernés

MISSION 3 : Appui sur des missions organisationnelles liées à la gestion du FEADER

3.1

Appui à l’organisation de la récupération des dossiers auprès des services déconcentrés de l'Etat

3.2

Gestion de l'archivage et du rangement de ces dossiers au sein des locaux du Conseil régional

3.3

Suivi et centralisation des tableaux de bord de suivi d’instruction des dossiers

> Votre profil

Formation et expérience :

- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale

- Expériences en matière de gestion administrative et financière des collectivités territoriales

- une connaissance de la gestion des fonds européens serait un plus

Savoir-faire :

- Sens de l'organisation

- Autonomie

- Rigueur

- Capacité de gestion d'une charge de travail importante

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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