Un ou une Responsable de projets numériques sports, loisirs et culture

Réf. 13882-26
Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 13/04/2026
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une Responsable de projets numériques sports, loisirs et culture pour :

PTN - Pôle transformation numérique - 470, PTN - Direction numérique innovation et smart région - 623, PTN DNISR - Service numérique et innovation responsable - 624


Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

En tant que responsable de projet numérique, vous avez pour mission de définir, concevoir et mettre en œuvre de nouveaux services numériques, ou d’améliorer les services existants, au bénéfice du territoire francilien.

> Vos missions

Pilotage de produits numériques pour les Sports, les Loisirs et la Culture

  • Vous assurez la maîtrise d’ouvrage des produits numériques et pilotez leur conception d’un point de vue fonctionnel (marketing, juridique, financier, technique, communication) et opérationnel (cahier des charges, calendrier de déploiement, qualité des livrables).

  • Vous garantissez le maintien opérationnel des produits dans le temps et apportez un soutien aux autres chefs de produits numériques.

 

Pilotage de la mobilisation et suivi des ressources financières et contractuelles 💼

 

  • Vous assurez la liaison avec les ressources mobilisées au sein du pôle Transformation Numérique et êtes l’interlocuteur/interlocutrice référent/référente pour les pôles métier sur les projets concernés.

  • Vous accompagnez leur mobilisation en réponse aux besoins du projet.

  • Vous participez à la coordination et à l’actualisation des livrables, en veillant à leur versionnage et conformité lors des audits (cybersécurité, accessibilité, besoins des usagers) et dans le cadre de la mise en œuvre du RGPD.

  • Vous pilotez les aspects financiers et contractuels : passation des bons de commande, gestion des services faits et suivi des procédures de pilotage.

 

Accompagnement et animation de la transformation numérique de la Région 🌐

 

  • Vous contribuez à l’animation de la direction et de ses missions.

  • Vous participez à l’animation transversale des thématiques Numérique, Innovation et Smart Région, favorisant l’échange et la coopération entre les équipes.

> Votre profil

Vous possédez une bonne connaissance des services numériques, ainsi que des achats et marchés publics et des principes de conduite et gestion de projet 💻.

Vous savez convaincre vos interlocuteurs et planifier efficacement vos actions.
Vous êtes capable de déployer un management transversal, en définissant les besoins humains, matériels et financiers nécessaires pour atteindre les orientations stratégiques.
Vous savez également élaborer des référentiels, des règles et des méthodologies et faire adhérer le collectif à ces outils pour garantir la cohérence et l’efficacité des projets.

Vous faites preuve d’une capacité d’adaptation et d’une curiosité intellectuelle constante, vous permettant de comprendre rapidement de nouveaux enjeux et de proposer des solutions innovantes 🌟.

 

> Pourquoi nous rejoindre ?

 

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

  • Plusieurs formules de temps de travail au choix
  • Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
  • Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
  • 3 restaurants d'entreprise sur site 
  • Salle de sport sur site 
  • Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

  • Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
  • Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
  • Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

  • Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) 
  • Un campus des cadres à destination des encadrants
  • Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

 

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !

 

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