Un ou une responsable de coordination production des systèmes d'information

Réf. EX : 129-22
Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 30/11/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une responsable de coordination production des systèmes d'information pour :

PTN - Pôle transformation numérique, PTN - Direction des systèmes d'information, PTN DSI - Service infrastructure et production


Pilote l'ensemble des opérations de production, d'exploitation et d'assistance aux utilisateurs afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles du système d'information.

> Vos missions

MISSION 1 : Encadrer les agents de la cellule

 

  • Encadrer et animer une équipe composée d'ingénieurs et de techniciens de production.
  • Programmer et planifier les activités de la cellule
  • Planifier les interventions et l'allocation des ressources.

 

  • Suivi du budget de la cellule
  • Elaborer des tableaux de bord et des rapports d'activité.                                            

MISSION 2 : Piloter la production et l'exploitation et sa mise en œuvre infogérée

 

  • Piloter et exécuter le marché d'infogérance dans son périmètre

 

  • Mettre en œuvre la politique SI dans le domaine de l'exploitation du Système d'Information.

 

  • Développer et formaliser les procédures notamment dans la livraison de nouvelles applications ou versions.

MISSION 3 : Piloter l'assistance aux utilisateurs

 

  • Accompagner le changement sur les incidents et les mises en production.

MISSIONS SECONDAIRES

MISSION 4 : Suivi du marché d'infogérance

 
  • Bilan et capitalisation sur le marché en cours

 

  • Evolutions stratégiques à mettre en œuvre 

MISSION 5 : Participation au pilotage de la DSI         

 
  • Participation aux instances de pilotage de l'infogérance

 

  • Reporting indicateurs de suivi d'activité

 

> Votre profil

Profil:

- Ingénieur ou équivalent avec une expérience de 5 ANS confirmée sur un poste équivalent.

Connaissance :

- Bonne compréhension du système d’information informatique

- Maîtrise des différents types de systèmes d’exploitation (Baie SAN, virtualisation, AIX, Windows, Linux)

- Bonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécurité.

- Connaissance réseaux, firewall

- Connaissance des SGBD : Oracle, Mysql, Postgres

- Connaissance d’un certain nombre d’outils permettant la sécurisation et la surveillance de l’exploitation

- Maîtrise de l’anglais technique

- Connaissance des règles des marchés publics

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

- Aptitudes à gérer un budget

 Savoir-faire :

- Qualités d’animateur afin de motiver ses équipes, les former au process et piloter les projets.

- Qualités d’organisation afin de gérer au mieux son service, le budget et les plannings

Savoir-faire relationnel :

- Esprit de service auprès des utilisateurs, méthode, réactivité.
- Capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
- Autonomie, initiative, discrétion, disponibilité.

> Spécificités

Facteurs externes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
Impact des approches hybrides (cloud notamment)

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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