Pilote l'ensemble des opérations de production, d'exploitation et d'assistance aux utilisateurs afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles du système d'information. |
MISSION 1 : Encadrer les agents de la cellule |
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MISSION 2 : Piloter la production et l'exploitation et sa mise en œuvre infogérée |
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MISSION 3 : Piloter l'assistance aux utilisateurs |
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MISSIONS SECONDAIRES
MISSION 4 : Suivi du marché d'infogérance |
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MISSION 5 : Participation au pilotage de la DSI |
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Profil: - Ingénieur ou équivalent avec une expérience de 5 ANS confirmée sur un poste équivalent. Connaissance : - Bonne compréhension du système d’information informatique - Maîtrise des différents types de systèmes d’exploitation (Baie SAN, virtualisation, AIX, Windows, Linux) - Bonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécurité. - Connaissance réseaux, firewall - Connaissance des SGBD : Oracle, Mysql, Postgres - Connaissance d’un certain nombre d’outils permettant la sécurisation et la surveillance de l’exploitation - Maîtrise de l’anglais technique - Connaissance des règles des marchés publics - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Aptitudes à gérer un budget Savoir-faire : - Qualités d’animateur afin de motiver ses équipes, les former au process et piloter les projets. - Qualités d’organisation afin de gérer au mieux son service, le budget et les plannings Savoir-faire relationnel : - Esprit de service auprès des utilisateurs, méthode, réactivité. |
Facteurs externes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
Impact des approches hybrides (cloud notamment)
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.