Directeur ou Directrice de programme SI formation professionnelle
Réf. performance BP 4-23
Administrateurs territoriaux
/ Attachés territoriaux
Catégorie : A
La Région Île-de-France recherche un(e) Directeur ou Directrice de programme SI formation professionnelle pour :
PFPA - Pôle formation professionnelle et apprentissage
Rattaché au DGA, le directeur de programme assure le pilotage de la mise en œuvre des systèmes d’information du Centre d'animation, de ressources et d'information sur la formation d’Ile de France (CARIF), et le pilotage de l’ensemble des chantiers des services numériques de la formation professionnelle et de l’apprentissage
> Vos missions
- Mise en œuvre des missions CARIF sur le volet systèmes d’information
- Pilotage du déploiement de Dokelio
- Suivi du budget dédié aux systèmes d’information de la formation professionnelle
- Assurer la cartographie des risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité
- Conseiller et assister les chefs de projets SI rattachés au service performance
- Assurer le suivi des partenariats
- Superviser les opérations liées à la gestion de la donnée
- Assurer une veille technique et réglementaire
> Votre profil
Compétences requises :
- Connaissances dans le domaine de la formation professionnelle et de l'apprentissage
- Connaissances des procédures administratives et des règles de fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Capacité à définir la stratégie des services numériques du pôle en collaboration avec la direction et le pôle transformation numérique
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Maitrise de l’outil DOKELIO
- Piloter les risques projets
Savoir-être :
- Communication écrite & orale
- Gestion de projet
- Rigueur et organisation
- Sens relationnel
- Esprit de synthèse
- Capacité à vulgariser des sujets techniques
- Force de proposition
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.