Directeur ou Directrice Numérique innovation smart région (poste télétravaillable)
Réf. 13091-24
Administrateurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 15/03/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Directeur ou Directrice Numérique innovation smart région (poste télétravaillable) pour :
PTN - Pôle transformation numérique - 470, PTN - Direction smart, numérique, innovation - 478
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Sous la responsabilité de la direction générale, vous dirigez les services dont vous avez la charge et pilotez leur organisation. |
> Vos missions
Elaborer, mettre en oeuvre et développer la stratégie Smart Région, Transformation Numérique y compris des lycées et Innovation
Apporter conseil et expertise à la direction générale pour favoriser l'évolution et l'adaptation de la feuille de route stratégique autour de la transformation numérique. Définir les orientations stratégiques de la Stratégie Smart Région /bydesign
Etre garant et élaborer le reporting stratégique et contribuer à la concertation avec les instances décisionnaires de la Région pour assurer l'évolution et l'adaptation de la stratégie et l'adaptation des moyens, en lien avec les orientations de l'Institution
Elaborer et suivre la politique de transformation numérique des lycées
Contribuer au management de la direction et à la réalisation de ses missions transverses
Assurer l'encadrement des agents de la direction dans une logique de développement des compétences, des savoir-faire, d'évolution de carrière et d'épanouissement au travail. Assurer le management fonctionnel de l'équipe
Assurer le pilotage des ressources dans une logique de performance, notamment la programmation budgétaire, son exécution et le pilotage contractuel ; Etre force de conseil auprès du DGA, élus et DGS
Etre garante, définir et mettre en oeuvre l'animation, le dialogue, la coordination et l'accompagnement transverses entre pôles et directions pour assurer la diffusion et la mise en oeuvre de la stratégie Smart Région. Etre force de proposition et valorisation
Définir la stratégie et piloter le développement des plateformes numériques et notamment la plateforme monlycée.net
Définir la stratégie de développement et d'orientations de service aux utilisateurs. Assurer le pilotage stratégique des projets, l'allocation des ressources et moyens, et l'évolution de la feuille de route stratégique, dans une logique transverse de plateforme
Diriger la négociation, le pilotage et la mise en oeuvre des missions portés par les prestataires dans une logique de développement d'une gestion exemplaire de ceux-ci.
Piloter la mise en oeuvre des Grands Programmes d'Innovation, des Politiques de Design Usager et de Gestion de la Connaissance
Définir la stratégie de réponse et de pilotage des Grands Programmes d'Innovation pour assurer le rôle central de la Région sur le territoire. Contribuer à une augmentation des fonds gagnés pour contribuer aux projets du territoire dans ce cadre.
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de Design Usager et de Gestion de la Connaissance en lien avec le lab de design et l'équipe Documentation et Gestion de la Connaissance
> Votre profil
Savoirs :
- Bonne maîtrise du fonctionnement d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel et partenarial
- Bonne maîtrise de l'environnement numérique et des enjeux liés à la Donnée et au Numérique
- Forte capacité à identifier et évaluer les opportunités stratégiques et à opérer des choix stratégiques
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Expérience avérée en management stratégique, notamment de projets complexes, y compris en contexte transverse et de conduite du changement
- Capacité à impulser une démarche prospective et à porter et accompagner le changement et mobiliser les réseaux pertinents
- Capacité à présenter et valoriser les projets en interne/externe - capable de saisir les opportunités et de les anticiper en identifiant les impacts
Savoir-être :
- Forte aptitude à la gestion d'équipes et au management des ressources et moyens - Capacité à la prise de recul et à l'évaluation stratégique
- - Forte capacité de prospective - Polyvalence, flexibilité - Discrétion, rigueur
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.