Etude et valorisation des patrimoines d’Île-de-France
MISSION 1 : Conduire une étude d'inventaire et des projets de valorisation des patrimoines d'Ile-de-France |
Construire des partenariats d'étude et des projets de valorisation des patrimoines avec les territoires et assurer leur suivi |
Etude de terrain selon les méthodes de l'inventaire du patrimoine culturel et conduite des projets de valorisation (conférences, expositions, site internet) en partenariat avec le photographe attaché à l'étude et la chargée de mission valorisation |
Elaboration et archivage des dossiers d'étude sur la base de données Gertrude |
MISSION 2 : Assurer une expertise patrimoniale pour les politiques régionales |
Assurer une expertise patrimoniale pour les politiques régionales : instruction des labels patrimoine d'intérêt régional, dossiers de subventions concernant le département et les thématiques dont vous avez la charge |
Assurer une expertise pour les politiques régionales dans le cadre de projets transversaux menés avec d'autres services régionaux |
Assurer une veille juridique et professionnelle sur le secteur de compétence |
Connaissance :
- Connaissances approfondies en histoire de l'architecture et en histoire de l'art ; médiéviste
- Connaissance et pratique des logiciels informatiques nécessaires à la constitution des dossiers
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales notamment sur le plan administratif et financier
Savoir-faire :
- Connaissance des méthodes de l'inventaire général du patrimoine culturel
- Expérience des enquêtes de terrain
- Capacités rédactionnelles
Savoir-faire relationnel :
- Sens du service public
- Esprit d'initiative, force de proposition, capacité d'adaptation
- Goût pour le partage des connaissances
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.