Un directeur ou une directrice de projets (Poste télétravaillable)
Réf. 999-25
Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 12/04/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Un directeur ou une directrice de projets (Poste télétravaillable) pour :
PLYC - Pôle lycées - 225, PLYC - Direction des opérations - 421, PLYC - Service maîtrise d'ouvrage 1 - 422
Piloter et coordonner, depuis les études d'opportunité jusqu'à leur parfait achèvement, les opérations de construction et de rénovation du patrimoine de la Région portées par la direction.
> Vos missions
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MISSION 1 : En tant que maitre d'ouvrage, piloter les opérations 'grands projets' qui lui sont confiées |
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1.1 |
Piloter les opérations 'Grands Projets' depuis les études d'opportunité jusqu'au parfait achèvement, sur le plan technique, administratif et financier en s'appuyant sur les partenaires externes |
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1.2 |
Garantir la tenue des objectifs opérationnels (coût / délais / qualité) |
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1.3 |
Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité. Etablir le chiffrage jusqu'au vote en CP. |
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MISSION 2 : Mener les actions de reporting |
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2.1 |
En lien avec le chef de service, mettre en place les outils de reporting nécessaires à la gestion du portefeuille d'opérations. Renseigner les indicateurs, tableaux de bord de gestion, bilan, budgets, outils pédagogiques fonds documentaires, etc... |
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2.2 |
Organiser et animer les arbitrages opérationnels |
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2.3 |
Participer à la définition puis au déploiement d'un système d'information de suivi des opérations |
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MISSION 3 : Animation, adhésion, communication et information sur les projets déployés |
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3.1 |
Organiser et piloter les réunions d'information et de concertation auprès des communautés éducatives et de toutes les institutions concernées. |
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3.2 |
De par sa maîtrise des opérations qui lui sont confiées, être l'interlocuteur privilégié de l'équipe de direction et du gestionnaire des EPLE concernés. |
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MISSION 4 : Durabilité des matériaux dans la démarche HQE des opérations dans les EPLE |
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1.1 |
Engager avec le service EGE, une recherche sur la durabilité des matériaux et la prise en compte dans les opérations sur les EPLE. |
> Votre profil
Connaissance :
- Très bonnes connaissances techniques en construction - pilotage de projets complexes
- Bonnes connaissances des procédures de passation de marchés publics
- Très bonne connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique, d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel.
Savoir-faire :
- Bonne connaissance en finances publiques
- Maitrise de la construction et de la maintenance immobilière et de la conduite d'opération.
- Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautique.
Savoir-faire relationnel :
- Autonomie, - Sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'équipe - Polyvalence - Maîtrise de soi, prise de recul
- Savoir déployer un management transversal et définir les besoins pour répondre à des orientations stratégiques
- Savoir suivre une méthodologie de gestion de projet, notamment planifier ses différentes étapes.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.