Assure le suivi des budgets, des comptes financiers des lycées en liaison avec les services du rectorat et des lycées.
MISSION 1 : Analyser les budgets des lycées et vérifier si les orientations régionales sont suivies à travers l'inscription des dotations de fonctionnement attribuées
1.1 Analyser et contrôler les budgets (tableaux de bord sur les fonds disponibles et les indicateurs, observations, procédure de règlement conjoint)
1.2 Analyser et contrôler les décisions budgétaires modificatives (tableau de suivi des fonds disponibles en temps réel, observations, procédure de règlement conjoint)
MISSION 2 : Analyser les résultats des comptes financiers
2.1 Mettre en place des tableaux de bord (dont informations sur 'solde des subventions régionales de la classe 4' - comptes de tiers) et faire des études financières
2.2 Mettre à jour le tableau de suivi des fonds disponibles avec les résultats comptables du dernier compte financier et évaluer les ratios financiers et de gestion des lycées
MISSION 3 : Être référent des établissements en charge
3.1 Orienter les lycées dans leur demande de renseignements, notamment sur leur Dotation Globale de Fonctionnement
3.2 Documenter le dialogue de gestion et réaliser les analyses financières et comptables afin de faire le point sur la situation d'un lycée
3.3 Aider à l’analyse des demandes de complément de dotation des lycées en apportant le savoir-faire dans l'analyse des comptes et les informations sur le contexte de gestion des lycées
MISSION 4 :
Mission administrative transversale sur le service à fixer après la refonte des fiches de poste des autres agents du service et en fonction des compétences et aptitudes du candidat retenu.
Connaissances :
- Bac +2 en gestion / comptabilité ou expérience équivalente
- Expériences en analyses financières et comptables
- Compétences en gestion des bases de données informatiques
Savoir-faire :
- Pratique du cadre budgétaire et comptable des EPLE M9.6 souhaitée
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Excellente maîtrise des outils informatiques (Microsoft Excel)
- Sérieux et rigueur dans les rendus professionnels
- Aisance orale et écrite,
Savoir-faire relationnel :
- Goût pour le travail en équipe (transversalité avec les collègues des autres secteurs)
- Autonomie dans le respect des consignes et de la hiérarchie (télétravail)
- Fiabilité et en particulier respect des délais (travail en temps contraint pour le contrôle administratif des actes des établissements)
- Réactivité
- Qualités relationnelles (échanges réguliers avec les gestionnaires des lycées de son secteur)
- Capacités d’adaptation
Contraintes calendaires spécifiques : pics d'activité conjoncturels en particulier de mi-novembre à mi-janvier (validation des budgets des établissements) et de mi-juin à mi-juillet (validation des dernières décisions budgétaires modificatives de l’année scolaire)
Poste de travail en open-space et flex-office.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.