Ingénieur ou Ingénieure

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Vous pilotez et coordonnez les travaux d'entretien et de maintenance des installations électriques (CFO/cfa) et ascenseurs des bâtiments administratifs, le marché des contrôles réglementaires.

> Vos missions

Piloter et coordonner les entreprises de maintenance

• Animer des réunions d'exploitation régulière, analyse les rapports et mettre en place les mesures correctives des dysfonctionnements signalés
• Contrôler la qualité, la régularité et la conformité des interventions S'assurer de la sécurité des interventions en milieu occupé
• Informer les utilisateurs Sens du service aux clients internes

Mettre en place une politique de maintenance HQE

• Définir en fonction des cibles HQE retenues les actions à mettre en place
• Mettre en place les prérequis techniques (travaux, programmation, ...)
• Piloter avec les directions concernées l'accompagnement au changement :

Gérer les budgets et la commande publique

• Assurer la programmation des marchés relevant de son périmètre d'intervention, leur passation et leur exécution. Rédige les Cahiers des Clauses Techniques Particulière et les Rapports d'Analyse d'Offre
• Coordonner et piloter l'exécution du budget (suivre la comptabilité analytique, élaborer le budget prévisionnel, organiser le contrôle des prestataires)
• Créer et suivre les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage de son activité et à son optimisation

Veille réglementaire

> Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un BAC+5, ingénieur en électrotechnique ou équivalent par l’expérience, et vous maîtrisez les spécificités de l’environnement de la fonction publique territoriale, notamment en matière de marchés publics et de finances.

• Vous êtes force de proposition et savez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation face à des situations variées et évolutives. Vous appréciez le travail en transversalité et la collaboration avec différents services.

• Vous disposez de bonnes connaissances en gestion administrative et technique, en bureautique appliquée aux marchés publics ainsi qu’en notions comptables. Vous êtes titulaire du Permis B.

• Vous faites preuve d’un réel sens de l’organisation et de rigueur dans le suivi de vos dossiers.

• Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Doté(e) d’un bon sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe avec les techniciens et les responsables.

> Pourquoi nous rejoindre ? 

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents