Un ou une Gestionnaire budgétaire et comptable
Réf. 15487-26
PRH - Pôle ressources humaines - 102 - PRH - MAPPT dialogue social - 517 - PRH - Service de la gestion et du pilotage - 519
Catégorie : B
Cadre(s) d'emplois de référence : Adjoints administratifs territoriaux
Cadre(s) d'emplois de référence : Rédacteurs territoriaux
Fin de publication : 02/11/2026
Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
> Définition de la mission
Vous contribuez au pilotage et à la coordination budgétaire et comptable du pôle, en lien avec la chargée de mission budgétaire et financier au sein de la Mission Administration pilotage projets transverses (MAPP) et en lien avec le pôle Finances
> Vos Missions
Assurer le suivi administratif et comptable des marchés publics du Pôle Ressources humaines
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Sécuriser l’exécution administrative et comptable des marchés : participer à la relecture des pièces contractuelles avant leur notification, en vérifiant notamment les modalités d’exécution comptable, et assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des marchés (avances, révisions de prix, etc.).
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Assurer le traitement des commandes : saisir les commandes dans le système d’information financier (SI financier) pour les secteurs dont vous avez la charge, après vérification de la disponibilité des crédits, des imputations budgétaires et de la conformité avec les marchés et contrats conclus.
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Garantir la fiabilité des données et des pièces justificatives : renseigner et mettre à jour les fiches marchés et contrats dans le SI financier, créer et actualiser les tiers dans l’outil IRIS, saisir les constats de service fait et rattacher les pièces justificatives dématérialisées.
Suivre l’exécution budgétaire des services opérationnels
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Piloter le suivi des crédits budgétaires : suivre les affectations de crédits, créer et actualiser les réservations dans le SI financier et veiller à la disponibilité ainsi qu’à la bonne utilisation des crédits.
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Coordonner les échanges avec les interlocuteurs concernés : organiser des points de suivi réguliers avec les directions opérationnelles, la Direction des affaires financières (DAF) et les autres services concernés afin d’anticiper les besoins et de sécuriser l’exécution budgétaire.
Assurer l’interface entre le Pôle Finances et les services opérationnels
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Accompagner les services dans la gestion de leur budget : conseiller les interlocuteurs opérationnels sur les procédures budgétaires et les modalités d’exécution des marchés publics.
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Contribuer au dialogue de gestion : échanger avec les services opérationnels afin de recueillir et d’analyser les informations nécessaires aux revues de gestion.
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Participer à l’amélioration continue des procédures : traiter les demandes du Pôle Finances, faciliter la circulation de l’information et proposer des pistes d’amélioration des processus et des pratiques de gestion.
> Votre Profil
Vous disposez de connaissances en gestion budgétaire et comptable ainsi qu’en achats et marchés publics. Vous maîtrisez l’environnement administratif et institutionnel des collectivités territoriales et connaissez les règles de déontologie et de probité applicables au service public. Vous êtes également sensibilisé aux enjeux de transition écologique, d’égalité, d’inclusion et de lutte contre les discriminations.
Vous savez instruire des dossiers, exploiter des informations et mettre en œuvre des procédures dans le respect des règles et des délais. Vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettent de fiabiliser les données, de rédiger des documents professionnels et de suivre efficacement les opérations budgétaires et comptables. Vous êtes en mesure de planifier votre activité, de hiérarchiser les priorités et d’identifier des axes d’amélioration pour optimiser les processus de gestion.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de réactivité dans la conduite de vos missions. Doté d’un bon sens de l’organisation et de l’initiative, vous savez vous adapter aux contraintes et aux besoins de vos interlocuteurs. Votre sens du service public, votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en coopération avec des interlocuteurs variés, de transmettre des informations fiables et de contribuer à un dialogue de gestion constructif. Vous adoptez une posture professionnelle respectueuse de la diversité et attentive aux enjeux d’égalité et d’équité.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents