Sous la responsabilité du chef du service Pilotage et Comptabilité de la direction MAPPT, le chargé d'études RH participe à l'animation d'un dispositif d’aide au pilotage pour améliorer l’utilisation des moyens et des ressources humaines de la collectivité.
Collecte et analyse de données liées à l’activité RH et au pilotage budgétaire
Réalisation d’études RH
Vous avez une culture RH ou une appétence pour ce domaine afin de comprendre les enjeux et être pertinent dans vos propositions et recommandations.
Disposant d'une culture “chiffres”, vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils de reporting.
Organisé et méthodique, vous aimez modéliser dans un esprit d’amélioration continue et avez le sens du travail en équipe.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.