Un ou une apprentie -Audit et contrôle Internes / Évaluation des Politiques auprès de la direction

Réf. APPIGRIF2-22
Catégorie : Apprenti
Date limite de dépôt des candidatures : 08/07/2022
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une apprentie -Audit et contrôle Internes / Évaluation des Politiques auprès de la direction pour :

IGRIF - Inspection Générale Ile-de-France

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Employeur de premier plan, la Région Ile-de-France est aujourd’hui engagée dans sa transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens.

A proximité immédiate de Paris, la Région s’est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, open spaces et outils collaboratifs, télétravail, salle de sport…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier, ayant à cœur de satisfaire les utilisateurs et d’œuvrer pour un meilleur service public.

 

L'Inspection Générale est un service en charge notamment des questions d’évaluation des politiques publiques et d’audit interne et placé directement auprès de la Présidente de la Région.

 

 

 

 

> Vos missions

La Présidente a affirmé son ambition de faire de l’Ile-de-France une des premières régions de France dont les comptes seront certifiés, ainsi qu’une collectivité pionnière en matière d’évaluation des politiques publiques.

Dans ce contexte, l’apprenti appuie les inspecteurs généraux dans l’analyse du fonctionnement des activités de l’institution et de ses organismes associés, selon le programme de travail défini annuellement par la Présidente.

Il participe à la mise en place des actions visant à réduire les risques encourus par la collectivité dans son fonctionnement, à en améliorer les performances et participe aux travaux d’évaluation des politiques publiques régionales.

Il s’inscrit dans les objectifs 2022 fixés pour l’IGRIF visant à :

  • à structurer l’activité de contrôle interne et de maîtrise des risques à la Région, s’appuyant sur une cartographie des risques et un nouveau système d’information de gestion des risques
  • à accomplir des missions d’audit
  • à accompagner le processus de certification des comptes de la Région
  • à déployer l’évaluation des politiques en continu dans l’ensemble de la Région
  • à accomplir des missions d’évaluation

 

Dans ce contexte, vous assistez le Directeur de l’Inspection dans l’organisation et la supervision des travaux de l’Inspection générale et prend part à certains travaux en fonction des besoins et priorités.

Il contribue à la formulation de préconisations opérationnelles visant à une plus grande efficacité et efficience de l’action de la Région.

 

> Votre profil

Etudiant dans l´enseignement supérieur (niveau Master 1 ou 2) : Sciences po, grandes écoles, universités) et est orienté vers les domaines des affaires publiques ou de l’audit, du management des risques, CCA...

Il a une connaissance voire un projet professionnel lié au secteur public et souhaite développer ses capacités dans les domaines d’intervention de l’inspection générale.

L´utilisation des logiciels Word, Excel, PowerPoint est indispensable.

Il rapporte directement au Directeur de l’Inspection générale.

 

Vous souhaitez développer vos talents et partager nos challenges ? Rejoignez-nous !

Découvrez nos autres opportunités de postes et postulez en ligne : www.iledefrance.fr/recrute

Toutes nos offres sont handi-accessibles.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.