Employeur de premier plan, la Région Ile-de-France est aujourd’hui engagée dans sa transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens.
A proximité immédiate de Paris, la Région s’est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, open spaces et outils collaboratifs, télétravail, salle de sport…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier, ayant à cœur de satisfaire les utilisateurs et d’œuvrer pour un meilleur service public.
Nous recherchons aujourd’hui pour la Mission Sauvegarde des entreprises rattachée à la Direction des Aides Aux Entreprises au Pôle Entreprise et Emploi, un ou une apprentie dans le soutien des entreprises en difficulté.
-Appui à la Chef de Mission sur le déploiement partenarial du Smart Service dédié à l’accompagnement des dirigeants en difficulté
-Assurer une veille sur les dispositifs d’aides aux entreprises créés par l’Etat et autres organismes (site du Ministère des finances/CCI/ autres)
-Mettre à jour les tableaux de bord de veille juridique
-Préparer et animer des formations juridiques pour l’équipe de la Mission
-Assurer une veille législative et réglementaire sur les entreprises en difficulté
-Participer et mettre à jour les outils de suivis et de reporting
-Apporter son appui à la préparation des réunions des Codefi restreints et Comités départementaux
Master en droit des affaires et/ou droit des entreprises en difficulté
ou
DU en droit des entreprises en difficulté
Double cursus avec école de commerce apprécié aussi.
Vous souhaitez développer vos talents et partager nos challenges ? Rejoignez-nous !
Découvrez nos autres opportunités de postes et postulez en ligne : www.iledefrance.fr/recrute
Toutes nos offres sont handi-accessibles
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.