Responsable de projet Climat

Réf. 10080-22
Ingénieurs territoriaux / Attachés territoriaux
Catégorie : A
La Région Île-de-France recherche un(e) Responsable de projet Climat pour :

PARTE - Pôle Agriculture, Ruralité et Transition Ecologique, PARTE - Direction environnement, Service transition énergétique qualité de l'air bruit climat


Expert du climat, sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnerez la mise en œuvre des plans stratégiques afin d’atteindre les objectifs d’une Région 100 % EnR et zéro carbone.

> Vos missions

Piloter la stratégie climat et ses impacts dans les différents plans et dispositif régionaux

  • Piloter et animer la dynamique climat pour la région Île-de-France :
    • Mise en œuvre du Plan d’adaptation au changement climatique,
    • Développer un réseau régional en lien avec l’AREC,
    • Organiser la gouvernance en lien avec l’Etat,
    • Participer aux travaux du GREC et du ROSE,
    • Réflexion sur le besoin en outil ou smart service pour les territoires.
  • Concevoir la stratégie climat de la Région (institution) : impact carbone des financements régionaux, financements innovants, plan d’actions concrètes pour l’exemplarité de la Région, propositions d’indicateurs carbone dans le cadre du référentiel d'évaluation des politiques publiques, élaboration et mise en œuvre du plan d’action du BEGES région ;
  • Contribuer à l’élaboration des différents plans régionaux pour l’aspect climat (SRCAE, SDRIF-E,…) ;
  • Rédaction de notes de cadrage ou d’analyses et veille technique et juridique sur le sujet.

Accompagner les dispositifs régionaux et le territoire francilien

  • Piloter l'instruction de dispositifs du service :
  • Instruire des dossiers et accompagnement des bénéficiaires d'aides régionales par une expertise technique, financière, juridique ;
  • Assurer le reporting de ces dispositifs : suivi/élaboration d’indicateurs, notes bilan, notes permettant l’évaluation des politiques publiques ;
  • Appuyer la conception des rapports des commissions régionales, contribution à la plateforme de dépôt des dossiers, validation du paiement des subventions accordées.
  • Elaborer une candidature régionale aux programmes européens :
  • Repérer les programmes d’intérêt en lien avec le service Europe ;
  • Identifier les territoires ressources ;
  • Rédiger un programme d’actions et une candidature régionale ;
  • Mettre en œuvre la candidature.

 

Contribuer aux missions transversales et complémentaires du service

  • Travailler en équipe et intervenir sur les autres thématiques transition énergétique du service en fonction des charges de travail ;
  • Suivi et participation aux réseaux territoriaux (CDTE,…)
  • Optimisation administrative : mise en place de tableaux de bord pour le suivi technique et budgétaire, travail sur la simplification des procédures,… ;
  • Proposer et mettre en place des actions de communication en lien avec les ressources dédiées internes : webinaires d’informations, articles pour notre site Internet, développement de différents supports (portail environnement, plaquettes,...),… 

> Votre profil

Ingénieur ou ingénieure ou bac+5 en sciences politiques ou équivalent, avec des spécialisations climat et/ou développement durable ;

Connaissance requise des politiques publiques bas carbone nationale et régionale ;

Expérience d’au moins 3 ans au sein des collectivités territoriales ;

Sens du contact, aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité d’adaptation et aptitude au travail en équipe sont nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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