Gestion et organisation de la diffusion et suivi de l'impression des publications papier éditées par le service Contenus |
MISSION 1 : Gestion de la diffusion des publications institutionnelles papier publiées par le service |
|
|
|
|
|
|
|
MISSION 2 : Suivi de fabrication en lien avec les prestataires du marché d'impression et ce jusqu'à la livraison des brochures. |
|
|
|
|
|
MISSION 3 : Supervision des flux et des stocks en lien avec l'agent technique du service Campagnes-Evènements |
|
|
|
MISSIONS SECONDAIRES
MISSION 4 : Suivi de réactualisation de publications événementielles ou pratiques |
|
|
|
MISSION 5 : Interface avec le service administratif pour les questions administratives et budgétaires |
|
|
|
|
|
Connaissance : Savoir-faire : Savoir-faire relationnel : |
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.