Assurer l’exécution administrative et financière des marchés publics de la Direction Qualification et Métiers du Pôle Formation Professionnelle et Apprentissage.
MISSION 1 : Coordination de l'exécution administrative et financière des marchés publics |
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Contrôle les bons de commande dans l’outil informatique et assurer leur suivi comptable |
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Intervenir en tant que soutien aux assistants de gestion pour le traitement des bons de commande, pour le contrôle du service fait, le traitement des factures, l'émission des titres de recette et le classement des pièces comptables. |
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Participer à la rédaction des actes liés à l'exécution administrative des marchés publics (ordres de service, avenants, etc.)
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MISSION 2 : Suivi de l’exécution budgétaire des marchés publics de la Direction |
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Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord (reporting, requêtes) de suivi de l'exécution administrative et financière des marchés (suivi des dates, des taux d’exécution, des reconductions, des révisions de prix.)
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Participer à la programmation pluriannuelle des marchés publics et à leur transcription budgétaire (prévisions budgétaires, engagements)
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Participer à l’élaboration d’outils de pilotage budgétaire
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MISSION 3 : Contribuer au déploiement et à l'utilisation du nouveau système d'information de suivi des actions de formation professionnelle dans le cadre de la politique régionale et du PRIC |
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Apporter une assistance aux agents dans l'utilisation du nouvel outil de gestion |
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Contribuer à l'élaboration, la diffusion et l’utilisation de fiches/notices vers les utilisateurs internes et externes |
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Participer aux tests de recette informatique et au groupe référents informatique
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MISSION 4 : Missions transversales
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Assurer la relecture des DCE et participer à leur rédaction |
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Participer à des groupes de travail transversaux à la Direction |
Savoirs : - Connaissances en matière d’exécution administrative et financière des marchés publics - Procédures administratives, budgétaires et comptables |
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Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Business Object...)
- Aisance dans l'expression orale et écrite
Savoir-être : |
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Construisons ensemble notre lieu de travail de demain
La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.