Un chargé ou une chargée de mission coordination audit et contrôle

Réf. 12988-22

Attachés territoriaux

Catégorie : A

Date limite de dépôt des candidatures : 13/06/2022

La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission coordination audit et contrôle pour :

PAECIT - Pôle affaires européennes coopération internationale et tourisme, PAECIT - Direction affaires européennes, PAECIT - Service méthode, audit et contrôle

Assurer la coordination des audits d'opération et de système et des contrôles internes externalisés. Organiser les relations entre les gestionnaires et les auditeurs.

> Vos missions

MISSION 1 : ASSURER LE SUIVI DES RÉPONSES APPORTÉES AUX AUDITS PORTANT SUR LE PROGRAMME OPÉRATIONNEL
	Assurer les réponses aux audits système réalisés par les autorités relevant des corps de contrôle européens et de l'Autorité d'Audit
	Superviser les réponses aux audits d'opérations et aux audits système apportées par les services gestionnaires (AG et OI)
	Appuyer les services gestionnaires dans la préparation, la réalisation et la finalisation des réponses aux audits.
MISSION 2 : ASSURER LES TRAVAUX DE REPORTING AUPRÈS DE LA CICC, DES INSTITUTIONS EUROPÉENNES ET DE LA DAE dans le domaine des audits
	Contribuer aux travaux de reporting annuels auprès de la CICC et de la Commission Européenne
	Réaliser des bilans des audits, des notes de gestion et de procédures, et des travaux de reporting en interne de la Région : pôle, DAE et tous les acteurs liés à la gestion des fonds européens

MISSION 3 : Proposer des actions correctives ou préventives par rapport aux constats relevés dans la réalisation et le suivi des campagnes d'audits en lien avec le contrôle interne et la méthode
	Recenser les observations, les irrégularités et les risques constatés dans les audits d'opérations. Saisie des constats dans l'application ARENGIBOX.
	Mettre en place des actions correctives ou préventives selon les observations, les irrégularités et les risques constatés (rédaction de notes de gestion à destination des gestionnaires.

MISSIONS SECONDAIRES

MISSION 4 : GÉRER DES DOSSIERS PARTICULIERS
	Assurer la suivi de dossiers transversaux en lien avec les autres services de la Direction des affaires européennes et des collèges de la DAE

> Votre profil

Connaissance :
- Savoir analyser et appliquer un texte réglementaire
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Être force de proposition et de négociation

Savoir-faire :
- Savoir faire une synthèse et rédiger des notes
- Savoir rechercher des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la Direction et des textes réglementaires

Savoir-faire relationnel :
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Avoir un bon relationnel et des capacités pédagogiques

> Spécificités

Facteurs internes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
Le poste peut évoluer en fonction du futur Programme Opérationnel de la Région pour la période 2021-2027.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

La Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services…), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.

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